为什么靠谱的公司都应该参加CTO评选？

Amazon的CTO Werner Vogels就是优秀CTO的代表，他2004年从学术界加入Amazon，不到半年就升职为CTO。一年后，AWS横空出世，此后稳扎稳打，成为全球云计算的领导者，并深深撼动了整个IT产业。而他也成为Amazon除Bezos之外最为外界熟知的面孔。如今，Google的技术副总裁Urs Holzle、微软的云计算和企业服务高级副总裁Scott Guthrie（ASP.NET之父是他更知名的头衔）也沿着他的足迹发力追赶。

但是，无论国内国外，为人所知的CTO都并不多，更多CTO以及他们背后研发团队的关键作用还是默默无闻的。

我们启动这次CTO评选，并打算以后每年举办下去，就是为了让更多CTO、他们背后的团队、他们所做的技术和产品有更多曝光的机会，让更大范围、更多人认识到，中国哪些才是真正有靠谱技术、靠谱产品、靠谱团队的靠谱公司。另外也希望此次评选，对大家的公司产品、技术的实力做一个很好的宣传，吸引对产品、对技术团队有光趣的客户聚焦；同时很多公司都存在挖掘优秀人才难的问题，所以也希望此次评选能够吸引更多认同公司文化与有实力的开发者到大家的公司去。

我们将根据研发团队的技术与产品成就、CTO的个人能力等多个维度，结合网络投票与专家评审，最终给出一个靠谱的名单。公司大小不论，关键看你是否有拿得出手的创新、亮点。

已参评企业阵容，欢迎更多CTO入队

目前已经有不少公司的CTO、研发团队负责人参加了本次评选，部分名单如下（排名不分先后，更多参选CTO还在不断增加中）。从中发现了自己的同行或者竞争对手了？感觉不太服气，想和他们一争高下？

即刻加入CTO评选：topcto50.com

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