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CIO如何处理自身人际关系要做一名优秀的CIO,我觉得CIO自己,首先要问一下,是否善于打理自己的人脉关系,外面有多少人知道你的存在。因为现在CIO不在是一个纯技术的角色,闭门造车就可以了。现在优秀的CIO,不仅要在专业上比较有特长,善于管理,而且,还需要有自己的人脉关系。好的人脉关系,可以给自己营造好的前途氛围。 在这些论坛上,不仅可以帮助自己开阔眼见,而且,自己平时工作中遇到的问题还可以拿到上面来提问,同时,我通过论坛发帖、解决别人的问题、写一些工作总结,等等,向别人展示自己的工作能力。通过论坛,我认识了很多信息化专家,也有很多人认识了我。特别是,有些网站为了留住我们这些注册会员,还会不定期的举办一些活动。如网友聚会、帖子评选、征文活动等等,通过这些活动,也可以提高我们的知名度,提高我们在业界的影响力。可以这么说,通过论坛的各种活动,使得我的人脉关系,拓宽了不止一倍。而且,论坛没有地域的限制,又不需要多少成本,我们只需要花点时间,多在论坛上逛逛,发发帖子,帮助别人解决一些工作难题,就可以提高我们的知名度,那是何乐而不为呢? 我现在这个CIO职位,也跟这个论坛有很大关系。我在做CIO之前,是一家外资企业的IT负责人。但是,那时我还有另外一个角色,就是某个知名论坛企业信息化板块的版主。在论坛活动中,我有幸认识了搞项目的CIO。我们在交流中,都比较认同对方。后来,他公司接了国内一个集团企业的信息化项目,他负责具体项目的实施工作。但是,那时候这个集团企业没有搞过这方面项目的人,他就帮我推荐给了这家集团企业。在他的推荐下,我就来到这家集团企业负责该集团信息化项目的内部实施工作。二年后,原先的CIO跳槽了,而我就顺利接替他的职位。所以,若那时候我不是论坛的版主,我就得不到人家的推荐来做该企业的项目负责人,也就不能走上现在CIO这个岗位。所以,我现在很重视论坛活动。 四、多跟领导打好关系,做出成绩。 最后,我们除了要搞好外部关系之外,在企业内部也要搞好关系。现在人才流动是比较频繁的,特别是企业管理层的流动,现在也逐渐频繁起来。所以,我们还要跟他们搞好关系。一是在平时工作中,要做出成绩来,要让他们看到我们的成绩、我们的实力;二是无论平时在工作中还是在私下的活动里,也要跟他们拍拍马屁,要让他们即使以后离开你现在的公司了,在有需要的时候,还能够时时的想起你,如此,我们就成功了。 为什么呢?因为以后他们若离开企业的话,就成为我们的活招牌了。他们到新的公司后,若有需要,就会想起我们,会为我们免费做广告。 我有个朋友,就是如此,才实现他人生的一个重大转变。那时,我朋友刚毕业,在一家台资企业中作IT负责人,具体负责他们公司的ERP项目。在他的努力下,这家企业的ERP项目取得了比较圆满的成功,这也获得了当时的ERP项目负责人负责生产的厂长的赏识。我这位朋友比较会做人,特别会喝酒,还是厂长的酒中知己。后来这厂长到一家上市公司做副总,分管生产。这家企业后来要上一个OracleERP项目,但是企业缺乏项目负责人。这位厂长马上想到了我这位朋友,就把他挖过来了。要知道,那时候,做ERP系统的人,很多人都拼命往ORACLEERP或者SAP这两大品牌里挤。我朋友就是靠着这位以前工作的拍档,在工作上踏上了一大步。 故我们不要以为人家离开公司了,就对他们不礼不顾了。说得难听一点,他们还是有利用价值的。我们还是要抽出一定的时间,来维护这些人脉关系。说不定哪一天就用的上了。 责编:罗信 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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