|
|
CIO 现在关注什么？近日，由信息管理协会发布的针对195家公司的首席信息官和技术执行人员的年度调研报告显示，最近几年的负面趋势正在好转是CIO活力四射的原因 本文关键字： CIO 最近是否发现你们的首席信息执行官变得活力四射呢?近日，由信息管理协会发布的针对195家公司的首席信息官和技术执行人员的年度调研报告显示，最近几年的负面趋势正在好转是CIO活力四射的原因。信息管理协会拥有超过3500名首席信息官和IT高管，并且对首席信息执行官们进行调查研究，借此来评价他们对一系列工作问题的态度。作为一个IT专业人士，你可能会很欣喜的发现很多IT领导者期望2013年的IT预算会增加，即便它还达不到衰退前的水平。但是，你可能会更高兴于听到明年许多公司将会增加IT从业者的工资。这份报告很明确的阐述了‘首席信息官的情况’的话题，例如像在外包的花费以及内部的培训、教育支出。你会很惊讶的听到，首席信息官们每天大部分时间都花在与科技无关的事务上。 1.预算增加 受访的首席信息官中有将近46%表示2013年的IT预算会比2012年增加，只有22%的人说明年的预算会少于2012年。 2. 更多的酬劳 60%的企业表示在2013年将会增加IT从业人员的薪水，而13%的企业将会缩减。 3. 保持稳定 与2008年多于7%相比，2012年的IT从业人员的流动率刚刚超过5%。 4. 2013年首席信息官将在预算中有哪些花销。 内部人员：31% 内部硬件，网络，软件，器材，老化的设施：22% 外包硬件，网络，软件：13% 咨询服务：8% 5. 拓宽视界 较2011年的2%相比，首席信息官们将把2013年的IT预算中的7%用于海外外包服务。 6. 更高的教育程度 2012年，IT预算中将近3%的预算用在了教育或是培训上面，这个数字在最近的5年当中一直保持稳定。 7. 授权式的工作 首席信息官们说与2008年的82%相比，今年他们花在与科技无关的事情上的时间是77%。 8. 老板的工作 处理于企业的关系管理：22% 战略会议：15% 与IT人员的关系管理：13% 9. 内部人才的增加 37%的首席信息官表示，从公司的IT部门提拔的，与去年的31%相比提高了6%。 10. 对首席信息执行官的最高衡量标准是 按照按时完成项目，做出利润率并将IT提上预算的顺序来完成 责编：chrislee2012  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
文章著作权分属kaiyun体育官方人口
、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
最新专题 |
宏景软件人力资源解决方案.ppt
[人人都是产品经理].苏杰.文字完..
2012 IBV big data study.tweets...|
|
