CIO一职：升迁热门？绝路一条？ - - kaiyun体育官方人口

编者按：一直以来，CIO被认为是企业信息化建设的灵魂人物。但在最近，业界对CIO的看法有了改变。一是部分企业渊如英国电信，就完全取消了CIO岗位；另外，Gartner在一份调查报告中也指出，全球约有2/3的CIO担心被公司解职。这说明，CIO对自己的职位前景不感光明。那么，那些看空CIO的人究竟持有怎样的观点，CIO一职真可能被其他角色替代吗？

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CIO职场

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职业空间很大：CIO地位已大大提高

至于说目前很多企业家让人耳熟能详，而CIO群体却默默无闻，我认为就是 “时势造英雄”，30年前中国有企业家吗？中国市场化改革已经30年了，出现几个有点名气的企业家、经济学家一点都不奇怪。而中国信息化真正进入企业，成为企业支撑平台才几年时间，而且大部分企业的计算机目前还仅仅是计算和统计的工具，在这种情况下要求CIO群体很强势或者知名度很高肯定不可能，10、20年以后相信应该会有一批出类拔萃的CIO群体出现。

CIO如何突破天花板

CIO如何突破职场“天花板”

到了40岁，如能抓住机会利用各种资本大干一番，也许这些资本就能转化为自己成功创业的基石，大展鸿图。业内专家认为，40岁的人虽然精力比不上年轻人，但凭借积累的经验、技术和资金，正是开始创业新生涯的好时机。

CIO如何提升自己

CIO关注点由技术转向管理

“在九十年代，CIO们必须具备的技能中还有超过75%的内容是集中在技术领域的。” 但是在今天，CIO 们的工作范围已经有了大幅度的改变，现在CIO们被要求在上述的5个方面的能力都要突出，在每个方面的工作都要分配同样的时间和精力。

CIO职业发展路径

CIO职业发展的十条路径

职责地位的晋升是众多CIO职业发展的一个选择，从准CIO发展到真正进入公司的战略决策层，从单纯的IT项目实施到指挥IT成为企业战略的核心力量之一，CIO在对公司贡献更多的管理实践，充分引领IT在企业中价值体现的过程中，个人的思想和地位也在逐步走向完整、升华，成为全面意义上的CIO。

CIO反向扩大自己的发展空间

始终认为一个人选择一个职业要从几个方面进行考虑。一是兴趣，如果能从事自己感兴趣的职业，也是人生一大幸事；二是个人能力，自己所从事的职业一定是最能发挥自己能力的职业，如果只有兴趣而没有从事这个职业的能力，显然不行；第三，收入，从事职业能够让自己和家庭过上相对比较体面的生活，但也不要把收入看得太重，前两项做好了，收入应该也不会太差。

CIO趋势：成为技术型销售官

目前我国软件企业中，技术型人才占整个企业的75%左右，人才济济，竞争激烈，面临较大职业转型的压力和挑战。从CIO目前从业的情况、金融危机的冲击看，CIO职场的蓝海之路不妨先从服务管理、致力销售业务开始着手转型，充分利用自己的技能，加上相关的学习和培训，从以往的技术实施专才转向以服务支持为主的顾问式销售主管、技术型销售领导，实现职业生涯质的飞跃，将是一个不错的选择。

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专题策划、制作：张赛静

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