Hotwind热风自1998年创建以来，目前已拥有品牌门店500多家。在发展的同时需要大量的人才，首当其冲的自然是对这些人才的培训。由于热风的门店分布在各地，直面的培训比较困难，需要一个快捷、高效并且省钱的平台为热风的人才管理做服务。

热风主要的主要培训受众为公司的管理层员工，分布于市场、行政人事、财务等部门，需要培训的课程专注于个人管理、团队管理、业务管理等。
1、丰富的大型E-Learning项目经验。科大教杰作为国内领先的E-Learning服务品牌，服务过申通、春秋、新东方等企业。更重要的是科大教杰愿意帮助热风一起构筑成功的学习系统，热风在网络学院的运营上获得的奖项也离不开其作用。
2、界面十分友好，功能简便易操作。热风在E-Learning学习发展系统上主要使用了在线课程学习、知识管理平台模块，在线课程学习的方式以视频教学为主，另外还加入了考试等小系统作为辅助。
3、系统稳定，响应速度快，保证在线人数。热风使用科大教杰的E-Learning学习发展系统进行培训，很少出现上课途中发生系统故障的问题，保障了人员的流畅培训。

暂未发现不足之处，热风希望科大教杰能够继续保持。

科大教杰的E-Learning学习发展系统稳定，员工使用情况良好，运营中一旦出现问题，科大教杰的售后24小时以内为热风解决完出现的问题。