当前行业:软件泛微携手经信委走进宜昌 探讨移动互联下协同管控实践 在移动浪潮席卷全球的当下,传统的纸质办公,单一的流程审批已经无法满足企业高速发展的应用需求,以移动办公、云办公、社交办公为核心的协同管理软件,正受到越来越多企业组织所青睐。 hybris 及 Portaltech Reply携手为航空业建立 专门化全渠道客户维系及商务解决方案SAP旗下企业hybrissoftware今日宣布与Reply旗下电子商务实施及顾问专家PortaltechReply合作,连手为航空业建立专门化全渠道客户维系及商务解决方案。 E店宝ERP3.2版本发布 推全行业解决方案4月15日,E店宝发布了最新的ERP3.2版本,提出电商ERP行业性的解决方案,将为电商客户提供更加优质的服务,引领整个电商ERP行业的发展,同时会上E店宝还提出了最新的“敏捷、专业、可靠”服务新标准。演讲过程当中,E店宝的CEO陈涛也为大家讲述了他在创业当中的小故事,一条数日未换的“大裤衩”成了他创业初期对客户真诚的最佳承诺。 让威胁管理跟上数据中心奔跑的速度在移动互联、大数据、云计算、物联网蓬勃发展的今天,网络已经遍及社会经济的各个领域,但是网络威胁无处不在。一连串高危漏洞写满了2014年的时间卷轴,但这并未让数据中心技术在前进的路上倒下,尤其是在“互联网+”这扇时代之门已经敞开的时候,“软件定一切”的实现更显得尤为重要。 趋势科技与VMware联手帮助用户降低IT成本 Deep Security确保青岛地税两大虚拟环境安全在部署VMware服务器虚拟化与桌面云解决方案的同时,青岛地税采用了与VMware无缝兼容的趋势科技服务器深度安全防护系统DeepSecurity,利用其独有的底层无代理技术,化解了虚拟化环境中的“防毒扫描风暴”,全面发挥了云计算弹性效能和创新业务快速部署的灵活性。 3年后 用友优普将构筑怎样的企业2.0服务?“北用友、南金蝶”不仅已成为两大本土软件巨头的代名词,同时也见证了中国软件行业的崛起。如果说,在企业2.0产品架构之前,用友和金蝶的业务模式差异不大;那么,在企业互联网化高速发展的今天,用友和金蝶或许能够泾渭分明。而3年时间足以诞生一个商业奇迹,谁能续写中国管理软件市场的下一个传奇? 销售团队管理如何落到实处?企业生存的动力在于产品能否销售出去,企业发展壮大的动力来源也在于企业效益的提升。许多企业在销售管理方面常常面临着同样的一个困局,明明花重金招聘了一大批经验丰富有实力的销售人员,销售业务却不见节节攀升,反而呈现下降的趋势。这其中,最根本的原因在于缺乏对销售人员的有效管理,销售人员并没有发挥出其在业务拓展过程中的作用和价值,销售额提升自然无从说起。 联想启用新logo以及新口号 寓意在向互联网转型联想在美国举行了誓师大会。会上,联想集团高级副总裁、首席市场官DavidRoman向大家展示了更新的logo,以及新的口号“neverstandstill”(永不止步)。对于新Logo的解释,是公司向互联网转型的一个表现。 英特尔公布第一季度财报:净利同比增3%英特尔周二公布了2015财年第一季度财报。报告显示,英特尔第一季度净利润为19.9亿美元,比去年同期的19.3亿美元增长3%,营收则与去年同期持平,主要由于该公司业绩因PC需求疲软和美元走强而受损。 王文京调研小微企业建账难 登门送“易代账”在今年的两会上,王文京就提交了《加速小微企业和规模以上个体工商户全面建账核算,促进小微企业和个体经济健康发展》的建议案,建议全面推动小微企业建账核算,提升企业的整体竞争力,加快小微企业发展。 采购管理如何做到“适质”?随着市场经济的发展,采购管理的重要性越来越受到企业管理层的关注。据统计,生产型的企业至少要用销售额的50%来进行原材料、零部件的采购,而中国的工业企业中,各种物料的采购成本更是高达企业销售成本的70%。显而易见,采购绝对是企业成本管理中“最有价值”的部分。加强采购管理,能够帮助企业有效降低采购成本,提升企业效益。 数云荣获数据科学家大赛“最受广告主喜爱奖”近日,由阿里巴巴集团数据平台和AlimamaDMP联合主办的超级赢家——数据科学家大赛圆满落下帷幕。数云凭借优异的综合实力,在众多参赛者中脱颖而出,荣膺此次大赛“最受广告主喜爱奖”。 融都科技获恒生电子战略投资4月14日,杭州融都科技有限公司宣布,获得恒生电子股份有限公司(股票代码:600570)及其关联法人云汉投资6625万元战略投资。杭州融都科技有限公司成为首家获得战略投资的P2P网贷系统软件企业。 OA助力报销管理突围怪圈当员工拿着一张或者一沓报销单走近你办公室的时候,你能做的就只是问问“什么时间、什么事情花了多少钱”以及“事情进展如何”这些事情么?!你是否还记得这个员工这个月报销了多少费用?是否还记得为了这个业务公司投入了多少金钱、时间? 2015年CIO面临的10大战略问题整个2014年,CIO们的职业生涯都被“掌控”在一些“预言家“的手里,这些危言耸听的预测将CIO们的未来推到了令人堪忧的境界。虽然一年过去,这些预言已被证实只不过是些不切实际的猜测,然而这种对CIO们的曲解究竟从何而来却让人们陷入深思。 |
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