绩效主义毁了索尼?

作者:徐杰
2009/12/21 11:14:20
绩效管理的弊端不是搞坏公司的气氛,而恰恰相反的是,他有助于公司建立开发积极的工作氛围。

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朋友公司因为一篇文章《绩效主义毁了索尼》而在email展开讨论,我也加入了这个讨论,写了一篇回复。原文在附件。初看到这篇文章,个人觉得很诧异,但回头一想,也还是存在这样的例子,以前我也说过一个数据,很多企业的 绩效管理失败了,从而给企业带来更严重的伤害,但“因噎废食”从来不是我们所追求的。看完全文之后,我也基本了解,原文是2007年1月份的一篇文章,差不多快三年了,那时企业的………… 阅读全文
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