专栏介绍
绩效管理的筐子的文章
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- [原创]绩效管理，HR经理的第二次“创业”
- 所以，HR经理不妨把绩效管理当成自己职业生涯发展的关键“产品”加以运作，成功实现自己的第二次“创业”！
- 浏览量3024
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/9/8 13:41:48 | 评论数：4
- [原创]绩效管理的行事逻辑——农事规律
- 绩效管理体系本身也需要改进提高的，企业应对绩效管理体系中存在的不足加以改善，以使绩效管理体系更加符合企业的实际。
- 浏览量1995
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/8/25 12:26:15 | 评论数：1
- [原创]打造你的职场胜任力
- 转换工作，是当今职场每个人必须面临的问题，职场中变化是永恒不变的真理，这是每个人必须认真思考和真诚面对的现实问题。
- 浏览量6209
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/8/20 11:36:05 | 评论数：12
- 绩效管理的逻辑顺序不可违反
- 绩效管理的推行是有严格的逻辑顺序的，如果违反了逻辑顺序，推行将遭遇困难，甚至走向反面，不但不能帮助企业改善绩效，反而制造混乱，给企业带来损失。
- 浏览量2401
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/8/5 13:59:53 | 评论数：0
- [原创]人事，是每个管理者的责任
- 管理者没有认识到人力资源开发是每个管理者的责任，而一味地依赖人力资源部，一味地推脱责任。
- 浏览量2498
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/8/5 10:18:10 | 评论数：3
- [原创]人生，挺得住才精彩
- 意思就是在生活面前，在困难和挫折面前要能挺得住，站直了，别爬下，既要能忍又要能挺，惟有如此，方可成就大业。
- 浏览量3082
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/7/31 20:20:14 | 评论数：6
- [原创]建立绩效管理体系，提升考评效率
- 一个有效的绩效管理体系就基本搭建完成了，至于绩效管理体系是不是有效，会产生什么样的效果，那还有待实践的检验！
- 浏览量5327
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/7/16 8:55:48 | 评论数：5
- [原创]你不是一座孤岛
- 我们应该从科维和德鲁克那里吸收思想，用他们的智慧启迪我们的思维，开阔我们的思路，在职场关系上更进一步。
- 浏览量2062
- 【阅读全文】 【查看评论】发表于：2008/7/2 15:12:18 | 评论数：2
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