“刚柔并济”的金蝶EAS集团卓越管控平台

随着企业2.0时代的到来，传统ERP的局限性越发明显，其对“人”的忽视也正经受着巨大的挑战。金蝶EAS产品部总经理隋同建在访谈中告诉记者，最早的ERP多是对结构化数据进行管理，核心是“控制”和“流程”，但企业管理其实不仅仅是对企业结构和流程的管理，还包括很多柔性化管理，比如：人与人之间的协作、人际的沟通，这就需要在ERP中融入最新的企业社交网络应用、移动互联网应用等等。而对集团型企业来说，除了ERP社交化，其对共享服务和大并发能力也产生了迫切的需求。

金蝶EAS产品部总经理隋同建

针对集团型企业的这三大需求，国内第一款面向集团型企业的社交化ERP--金蝶EAS V7.5应时而生，“金蝶EAS V7.5将‘柔性的协同沟通方式’融入‘刚性的集团流程式管控’中，让集团管控平台实现了变革式创新，全面提升了整体运作效率。”隋同建介绍。

社交化ERP，打造集团新管理沟通模式　　社交化ERP的本质就是把带有社交媒体特征的SNS技术、移动技术和ERP融合起来，统称为社交化ERP。社交化ERP能够让企业沟通变得更加柔性。隋同建以“预算编制”为例解释道，“预算数据是管理的刚性部分，但是预算编制的过程则是管理的柔性部分，要想把过程管理起来，传统ERP就很难实现。但利用社交网络技术后，就可以兼顾过程管理，在ERP中你可以像在微博中一样与相关人员顺畅沟通，让过程变得更加简单、高效，从而更好地实现企业管理的本质目标。”

那么如何在实现沟通的顺畅性的同时，保障沟通的安全性和企业数据的私密性呢?隋同建指出，金蝶EASV7.5的社交化功能主要是通过企业社交平台--云之家来进行管理。云之家是以企业内部微博为核心的私密的社交化工作空间，它能够保证企业数据的私密性和安全性。实际上，企业微博本身形成了第一层次隔离，即企业级的隔离。在企业微博中，还可以建立群组，形成第二层、第三层隔离，群组之间也是独立的、私密的，这和ERP特性相同。金蝶EASV7.5通过云之家把ERP数据的私密性和企业微博的协作特性结合在一起，其中的数据可以限定在某一范围的人员中进行分享。

正是因为社交化ERP比传统ERP更贴近企业管理本身，因此金蝶社交化ERP已经得了很多集团型企业的认可。“金蝶EASV7.5在发布前，已经通过了十几家客户的验证，社交化特性对这些客户的实际工作影响非常大，截至目前已有上百家客户在EAS基础上增加了社交化特性。”

共享服务模式，提升集团运营服务效率　　尽管每个企业有不同的发展阶段、行业特征、业务重点，但集团型企业都有一个共同的愿望--打造一个卓越的集团管控平台。打造卓越的集团管控平台有一个重要趋势--从原来的分散管理逐步向集中、共享模式转型。

隋同建介绍，最早的集团管控模式是分散的，当企业发展到一定程度就会走向集中，但集中后的管控模式又过于死板，所以必须要有共享服务模式来做支撑，金蝶EASV7.5就为集团型企业提供了共享模式的完美支撑。

“比如，一家集团型企业有100家分公司，在初级阶段它的核算是分散的，这就要配备包括财务管理、业务管理、人力资源管理等在内的100套班子。在第二阶段，这家集团可以从上到下实施集中管理，但如何让集团层面的管理更好地服务下面的子公司呢?这就到了第三阶段，即采取共享服务模式，通过共享使总公司能够为子公司提供更直接的服务，进而提高整个集团的运营效率。”隋同建说。

高可靠应用与全方位扩展功能，满足集团大数据并发及个性化应用需求　　此外，拥有成熟的业务系统与丰富的个性化应用的集团型企业，对平台的开放性和可扩展性也提出了很高的要求。金蝶 EASV7.5通过技术改造，使集团管控平台降低了对服务器、网络的要求，支持更大数据并发。

金蝶EASV7.5通过三个平台实现整体的可扩展性和开放性需求：一个是“集成平台”，整合目前企业所有的应用系统;一个是“动态扩展平台”，让企业轻松地实现ERP应用扩展;最后一个是“BOS开发平台”，能让企业针对个性化管理需求，开发一些应用，更好地贴近业务需求。

而金蝶EASV7.5在高可靠应用与全方位扩展功能方面表现出色：首先，加强了服务器的支撑能力，同一台服务器，EASV7.5可支撑两倍于以前的用户;其次，EASV7.5降低了对网络环境的要求，可在复杂环境下应用;第三，减少了停机等故障，EASV7.5在传统ERP90%的时间不停机的基础上又提升了很多;第四，EASV7.5在大数据处理上做了很多改造，在数据分离、切片等方面，进行了优化，局部还使用了内存计算技术，使其对数据库服务的要求降低。

隋同建表示，未来金蝶EAS会不断推出更多的创新功能，如何把结构化数据和非结构化数据更好地融合、如何通过大数据应用让ERP更有效、如何更好地挖掘移动互联网与社交网络技术让ERP变得更加简单易用等，都是金蝶持续创新的方向。隋同建说：“做软件无时无刻都在面临着各种挑战，把技术转化为生产力，通过不断攻克各种技术障碍，打造更加卓越的集团企业管控平台，这个目标敦促金蝶一直努力前行。”

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