警惕企业用人时的“晕轮效应”

  作者:沈俊杰
2008/4/16 15:08:44
当老板认为某个人能干的时候,就会将事情都交给这个人去做,事无巨细,无论是否这人是否擅长。这种企业往往是制度不完善,组织结构不明确,还处于老板一言堂的管理阶段。

本文关键字: 员工管理
晕轮是指太阳周围有时会出现的一种光圈,远远看上去,太阳好像扩大了许多。心理学中把晕轮效应解释为当你第一眼见到一样东西的时候,他给你留下的最初印象将影响到你对他各方面的判断。也就是我们所谓的“先入为主”。在接触到很多客户过程中,发现一个现象就是当老板认为某个人能干的时候,就会将事情都交给这个人去做,事无巨细,无论是否这人是否擅长,总之就是充分信任。这种企业往往是制度不完善,组………… 阅读全文
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工商管理硕士。从事企业信息化工作十多年,曾主导设计ERP系统结构及功能,辅导几十家各类企业实施信息化战略、规划及应用。是中国制造业信息化网站特约专家,AMT专栏专家及《企业管理》、《CIO通讯》等多种杂志期刊报纸的撰稿人。
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