在《新智囊》上一期的“笑谈管理”中,我们谈了“读秦汉,想管理”系列之一:强者的激励机制。文中指出,秦军“制军爵”的奖励政策之所以能在战场上发挥功效,主要是秦国的管理者在长期战略的指导下,系统化地发挥了“重赏之下必有勇夫”的作用,最终以雷霆万钧之势消灭了竞争对手,……
|
在《新智囊》上一期的“笑谈管理”中,我们谈了“读秦汉,想管理”系列之一:强者的激励机制。文中指出,秦军“制军爵”的奖励政策之所以能在战场上发挥功效,主要是秦国的管理者在长期战略的指导下,系统化地发挥了“重赏之下必有勇夫”的作用,最终以雷霆万钧之势消灭了竞争对手,……
"戴尔正在经历一个重大的变革过程,我们将其称为戴尔2.0。"1月26日,在商务部投资促进事务局牵头主办的一次对话活动上,戴尔首席执行官凯文·罗林斯表示,需要再造戴尔。 凯文·罗林斯表示,戴尔的业务模式还有进一步改造的空间,比如需要找到新的产品供应商、新的合作伙伴、新的渠道销售模式、新的商业价值来源,以及……