本文关键词: 高效绩 团队管理

如何组建高绩效团队?

对于任何企业来说,团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天,企业要想脱颖而出,一定离不开高绩效团队,因为只有高绩效团队才能发挥出最高的效能!

本文关键词: 团队建设 危险 团队合作

团队建设中3种危险信号

本文分享的几种情况的出现在团队建设中发了隐密的危险信号,容易蒙蔽团队管理者的眼睛,如果不引起管理层的重视,团队建设将会前功尽弃。

本文关键词: 消极思想 团队 管理

如何阻止消极思想毒害你的团队

尝试去管理那些态度比较差,就好像面对一场必败之仗的人。消极情绪,任其发展,最终将阻碍团队正常的发展表现。第一步是要恢复积极的态度么?要学习如何区分态度消极的人与只是单纯不同意你观点的人。

本文关键词: 团队管理 领导力 协调

团队管理如何协调领导力

领导者要履行好自己的职责,必须把周围同志的积极性调动起来,潜能发挥出来,靠集体的力量攻克难关。然而,协调能力是很见功底的事。有的人虽有业务水平,也有敬业精神,但却缺少协调能力?需要在实践中不断学习和提高。

本文关键词: 团队 管理 蚂蚁

如何操盘团队“懒”管理

“懒”蚂蚁和“勤”蚂蚁分别映射着团队管理中的领导角色。

本文关键词: 团队建设 领导

三个中外实例学团队建设

三个中外实例学团队建设。

本文关键词: 管理者 团队管理 团队建设

四步教你打造无敌团队

所有管理者都在叫嚷着团队建设,但像以上团队变团伙再到散伙的职业悲剧却时有发生。笔者通过多年实践,四步教你打造无敌团队。

本文关键词: 团队管理 价值观 方法

团队管理“三板斧”

支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄往往以集体的形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质。

本文关键词: 公司 决策

“关键时刻”,决定公司未来成败

你想了解现代客户服务理念,有效提升企业员工的客户服务意识吗?你想通过对“关键时刻”的深入理解,掌握企业为客户创造价值的关键时刻吗?你想通过对“关键时刻”行为模式的解析和实战演练,有效掌握客户服务的核心技巧,从而为企业创造富有价值的、正面的关键时刻吗?

本文关键词: 创新 管理

基业长青的两个法宝:创新和管理

为什么在当今社会当中,管理受到如此的推崇?因为我们看到过去改革的三十年,让中国成就了一大批的企业。我们也在看,中国的企业如果要做到基业常青,需要什么?

本文关键词: 转型 员工

转型:从善待“闲人”做起

在2011年夏季达沃斯论坛上,温家宝总理深刻阐述了有质量增长的内涵,得到了各国与会者的高度认同。从人力资源的角度看,有质量增长离不开让员工有质量的生存,其中包括善待“闲人”。

本文关键词: 企业文化

讲故事在企业文化建设中的作用

讲故事在企业文化建设中的作用——《淮南子》中的“假譬”漫谈张华强建设“文化强国”有待于企业文化建设水平的提高;然而企业文化的口号和标语似乎不难提炼,难的是得到员工的共鸣。究其原因,这些口号和标语多停留在词藻上而没有被形象化,是一个不可忽视的原因。

本文关键词: 领导力 团队 畅享原创

如何化解团队冲突

为了更好地化解团队冲突,有必要对团队类型、冲突种类有所了解,才能针对不同的团队类型,冲突的不同种类,采取合适的化解方法。

本文关键词: 公平 团队 管理

公平感,团队管理的基石

一旦员工感觉到不公平,一般不会马上说出来,而是将这种忿恨压在心里,并在“疑邻偷斧”的心理作用下不断累积和扩大,最终只有两个后果:一是消极怠工,二是卷铺盖走人。可见,“不公平感”的累积和蔓延对部门的破坏性非常之大。

本文关键词: 领导力 管理 团队 成功

成功之道:瞎子背着跛子前进

惟有大家同心协力地发挥团队的力量,才能让大家一同向前迈进,个人也才能发挥自己最大的力量,去实现自己的理想与抱负。这正如一位老板对员工们告诫的那样:“这个世界是瞎子背着跛子共同前进的时代!”

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