在中国众多的企业当中,存在着很多管理模式。我们有先进的21实际的管理模式,同样也存在着20实际甚至是19实际的落后的管理模式。由于这些模式的存在,为制造企业带来很多问题。下面把面临的几大问题跟大家聊聊。 第一,基础管理工作落后。所谓的基础管理工作落后,也就是各个职能部门的分工不明确。做企业最重要的是什么?是企业的流程。企业流程也不顺畅。在整个运行过成当中,内部的管控很薄弱。这是我们基础管理工作落后的一个表象。 第二,缺乏数据共享系统。制造企业基本上还处在单机运用的程度上,或者是局部联网,造成了很多部门各自为政,造成了很多信息孤岛。 第三,财务软件功能单一。很多企业财务软件用了一个简单的功能,产生一些报表、应收应付帐等等,很多方面缺少的是一个分析和控制的功能。 第四,缺乏决策支持数据。因为没有很好的信息化系统,通常会影响所取得的一些数据的一致性、及时性和可靠性,使得管理不能征用和细化。企业在决策的过程中很难快速地拿到准确的数据。 第五,客户的资料分散。也就是说没有客户服务和管理系统,通常销售有销售的客户资料,服务有服务的客户资料,他们的资料相互不能兼容和共享。 第六,拓展IT建设力不从心。每个企业都认识到了IT建设的必要性,但是真正落到实处的时候就觉得力不从心了,他们不知道怎么去建设IT,因为他缺少策略的支持和决策的保证。 这六个问题大家是不是明白呢?他们其实也明白,有些企业很着急,因为这直接影响了生产力和竞争能力。而且长此以往,会削弱企业在行业的领导地位,甚至退出历史舞台。由于这些问题的存在,企业想尽办法想解决它,那么怎么做?他们想到了ERP,但是在实施的过程中会碰到很多很多问题,那么我们接下去要谈的就是怎么理性地来盘但ERP对企业的价值。 【全文】 精彩PPT下载 |