2014年OA行业大变革或现三足鼎立

在管理软件圈子里，OA是一个身份特殊的领域：不同于财务软件和ERP，OA是土生土长的中国创造，尤其在2014年，继去年斯诺登打开“棱镜门”这个潘多拉魔盒之后，去IOE愈演愈烈，软件国产化进入加速期，软件国产化突围从口号变成行动，OA更是成为国产系软件崛起的代表。事实上，协同OA市场在近年来持续增长的态势有目共睹，在移动互联时代的发展潜力不可估量已成共识。

那么，问题来了：在大势利好的情况下，OA厂商要扛起软件国产化大旗，还有很长的一段路要走，这条路上，充满机遇也充满挑战，正如2014年移动互联的蓬勃发展。在这一年，移动互联几乎洗礼了整个商业社会，OA行业亦不例外。于是，在2014年，OA厂商纷纷开始了移动互联转型，而颠覆、变革、移动互联、去“中心化”、以人为本、用户体验这一连串的关键词构成了2014年协同OA市场独特的风景线。

变革一：产品之战全面加速

相比于往年的产品创新动作，今年OA领域出现了很多大的产品变革事件。3月初，泛微发布云办公平台eteams；21日，致远“工作的革命——互联的智慧与行动”2014年协同经典应用全国巡展启动；4月中旬，蓝凌企业微信、移动oa、移动社交crm全新解决方案隆重发布，“蓝凌kk 企业移动社交平台”揭开面纱，并且蓝凌与微软合作，共同推出了免费的“凌云版”移动云应用；7月16日，致远“V5.1 开启协同普及时代-致远新品发布会”；9月25日，泛微移动协同办公体验会上4大产品（e-cology、e-mobile、e-office、eteams）发布全新版本；接下来，微信企业号发布之后，诸如微信协同办公方案、泛微微信集成平台等产品不断地涌现出来……可以看到，这一年，传统OA厂商感受到移动互联带来的挑战和机遇，在产品的迭代更新以及产品线上双双发力，这有望为市场带来更多的选择空间，尤其是eteams等云办公平台的诞生，相信将加速市场的进一步扩容。

变革二：占位之争各显神通

未来、变革是OA厂商这一年提及最多的词汇，而受此冲击，这一年，OA厂商尤其是泛微、致远、蓝凌这三巨头在市场占位上也是各显神通：以咨询见长的蓝凌，是最先开始市场占位的厂商，在3月份，启动企业移动互联方案巡展活动，以蓝凌kk主打，蓝凌率先抢占了“移动社交平台”这一定位；致远则在7月份，以V5升级版本V5.1为主，主张开启协同普及时代，并且在这一年，致远加大了在“大协同联盟”方面的投入，甚至引入众筹模式，尝试开启互联时代的营销模式探索；泛微在这一年，先是发布云办公平台eteams占位小微企业市场，再是9月份厚积薄发，全线产品同步对接移动互联，并提出了移动化、社交化、平台化的未来办公愿景和设计思路，难免让人有“大招在后头”的感觉。不过，随着各大厂商移动互联战略的轮番亮相，传统转型移动互联的动向已经趋于明朗，并且是从产品到市场甚至业务模式的全面转型。

变革三：厂商style日趋定型

在2014年，OA行业三巨头蓝凌、致远、泛微在做事风格、做事思路已经开始出现明显的分化。鉴于2014年对于整个行业的影响力之深远，加上物以类聚、人以群分的逻辑法则，笔者推测，这极有可能影响到整个OA市场未来的格局。蓝凌，在市场上一直主打咨询牌，在2014年，蓝凌的移动互联战略推进仍然是遵循着学术路线前进的：无论是MAKE大奖还是知识管理论坛，无不是专家云集，在各路专家学者的卖力背书之下，蓝凌KK就好比OA界的天子骄子，令人艳羡不已；而致远，在这一年，频频举办伙伴联盟会议，探索众筹营销模式，并年底送出价值35w的宝马3系大奖，可见主打渠道路线已成定局，并且，在市场层面，致远紧跟潮流，从世界杯到冰桶挑战再到双11，致远的影子可谓是无处不在；泛微，是极少数靠产品和服务说话的厂商，尤其是2014年在产品层面的变革，从覆盖面到变革深度都是业界无人能及的，产品线覆盖够广泛，作风够务实，变革够实在。所以，如果未来OA市场，能够形成三足鼎立之势，这三家也将更有优势：蓝凌依托强悍的咨询方案能力必能吸引一批“信众”为其卖力；致远借着渠道的优势滚雪球也在情理之中；泛微务实的作风及其在业内的品牌影响力必将吸引更多的有志之士加入。所以，站在2014年的尾巴上，再去看整个OA厂商的风格和路线，我们看到的是，未来OA市场三足鼎立的繁盛场景！

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