[原创]管理研究:用驭夫术管理老板

  作者:李华
2008/8/28 9:49:17
kaiyun体育官方人口 :“管理老板”听起来似乎有些冒犯,然而其用意在于找到一种身为员工和部属的积极行为模式。

看到有人以驭夫术谈论管理老板,感到很有趣,转述供大家分享。“驭夫有术”是指结婚了的男人被媳妇管理,这关系到家庭生活是否幸福。如果一个女人对外能够顾全男人的面子,对内能够以创造家庭生活的幸福为目标,男人还是愿意接受管理的。如此,男人乐在心里,女人则收妻管严之实效,即可两全其美。其实,员工与老板之间的关系,就跟夫妻之间的关系类似。 长期以来,人们总是单方面强调老板在管理上的主导………… 阅读全文
责编:姜玲
vsharing微信扫一扫实时了解行业动态
portalart微信扫一扫分享本文给好友

顾问式咨询

rss订阅
李华先生具有20年的企业管理经验和管理咨询经验。曾在联想集团、华讯集团、时代国际集团、达因集团等大中型企业工作15年,其中7年副总经理以上高管经历,从事过十几家大中型企业的管理咨询服务。擅长用顾问式咨询方式解决患有“管理综合症”企业的各类复杂问题。
王小刚

一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能,这种核心专长与技能能够为客户创造独..

袁小彤

长久以来,我们非常关注客户满意度之类的绩效,并将其视为重要的市场、客户评价,追求高的客户满意度也成为很多企业的..

畅享
首页
返回
顶部
×
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
Baidu
map