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[原创]巴克沃关于绩效评估的忠告

  作者：赵日磊
2008/5/9 9:14:07
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本文关键字： 业绩管理 巴克沃 畅享原创
绩效评估1、两件事情肯定会发生当经理和员工害怕绩效评估时，有两件事情肯定会存在：第一，评估过程是无效的；第二，经理对此的消极态度确保了评估会继续保持无效。如果你和员工发现评估过程让人不舒服，那么你必须得改变这个过程，以实现评估的真正价值。这就意味着要创造一个不是那么令人不舒服的评估过程。2、某人力资源经理：我们的立场是，对表格的填写不那么关心，我们关心的是，经理们能否定期坐下来同员工谈一谈，回顾一………… 阅读全文
责编：姜玲
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赵日磊先生,现任盛高咨询机构 高级咨询顾问。全国知名绩效管理研究专家，从事绩效管理研究和实践工作10余年。系《智囊》、《企业管理》、《人力资源》、《新前程》等专业期刊的特约撰稿人，是世界经理人网站、中人网、kaiyun体育官方人口 等知名网站专栏作家，在上述网站上享有极高的人气。
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