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警惕企业用人时的“晕轮效应”
当老板认为某个人能干的时候,就会将事情都交给这个人去做,事无巨细,无论是否这人是否擅长。这种企业往往是制度不完善,组织结构不明确,还处于老板一言堂的管理阶段。
本文关键字:
员工管理
晕轮是指太阳周围有时会出现的一种光圈,远远看上去,太阳好像扩大了许多。心理学中把晕轮效应解释为当你第一眼见到一样东西的时候,他给你留下的最初印象将影响到你对他各方面的判断。也就是我们所谓的“先入为主”。在接触到很多客户过程中,发现一个现象就是当老板认为某个人能干的时候,就会将事情都交给这个人去做,事无巨细,无论是否这人是否擅长,总之就是充分信任。这种企业往往是制度不完善,组…………
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责编:姜玲
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