|
|
 一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能，这种核心专长与技能能够为客户创造独..  长久以来，我们非常关注客户满意度之类的绩效，并将其视为重要的市场、客户评价，追求高的客户满意度也成为很多企业的.. |
王蓉1008：企业内部控制.pptx
用离职换来的领悟：人生没有最佳..
酒店管理制度全集.doc|
|
[原创]管理工作就是沟通 (入选推荐日志)已经有一周没来这边的工厂了，今天刚到，就有陆续好几位员工来找我。一个是因为上周出现了一次出货数量差异的事故，需要我协助了解与处理；一个是关于两个学生的转正与社保问题；还有就是两位老员工社保与待遇问题；还有一个是提交了一份半年度考核结果的申诉报告。其实，这些问题本身反应的问题就很多，也不想具体去一个一个谈。从这些问题背后，或许能看出些什么。从毕业一直到年初，在不同的时期，我还是从事着人力资源里面不同………… 阅读全文 责编：niko  微信扫一扫实时了解行业动态 |
一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能，这种核心专长与技能能够为客户创造独.. 长久以来，我们非常关注客户满意度之类的绩效，并将其视为重要的市场、客户评价，追求高的客户满意度也成为很多企业的.. |
拨打400-698-9918
立刻联系您身边的IT顾问，获得专业梳理（节假日不休）
