|
|
降低成本继续业务重组 柯达将削减3000名员工本文关键字： 业内新闻 当地时间本周四，柯达公司宣布，为了完成具有历史意义的为期四年的改革，它这次削减的员工将超过3000名，未来数字成像公司将专注于消费者摄影和商务打印业务。 柯达表示，从2004年以来，公司已经削减了25000名至27000名员工。为了进一步降低工资支出，上月份柯达公司以23.5亿美元的价格出售了它的医疗成像部门。 在分析师和金融投资者会议上柯达公司首席执行官Antonio Perez表示：“到2008年我们这个数字公司将觉醒，这次裁员是去年业务重组的继续，今年我们将完成。” 2003年九月，胶卷相机得到认可进入许多美国的家庭，但目前这一业务出现了不可挽回的下滑。在柯达公司描述未来积极的策略中，将在新的数字市场进行达规模投资，这一市场目前被惠普、精工爱普生和佳能等公司控制着。 胶卷这个具有百年历史的收入源使柯达经历过几乎30亿美元的购物狂欢，但随着时间的推移，胶卷的需求迅速下降，柯达连续八个季度亏损了20亿美元。 今年年底前柯达将削减28000名至30000名员工，目前公司已经削减了23300名，公司出售了它具有111年历史的医疗成像部门，计划用这些资金帮助公司进入喷墨打印市场。柯达还计划再削减8100名员工，使工人总数大约为三万名，这是自二十世纪三十年代以来柯达公司员工人数的最低水平。 这次裁员将产生4亿美元至6亿美元的业务重组费用，导致自2004年以来柯达的业务重组费用高达36亿美元至38亿美元。 本周四在纽约股票市场，柯达的股票下跌了24美分，每股为26.45美元。 来源： eNet硅谷动力 责编：红树  微信扫一扫实时了解行业动态 著作权声明：kaiyun体育官方人口
文章著作权分属kaiyun体育官方人口
、网友和合作伙伴，部分非原创文章作者信息可能有所缺失，如需补充或修改请与我们联系，工作人员会在1个工作日内配合处理。 |
 一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能，这种核心专长与技能能够为客户创造独..  长久以来，我们非常关注客户满意度之类的绩效，并将其视为重要的市场、客户评价，追求高的客户满意度也成为很多企业的.. |
王蓉1008：企业内部控制.pptx
用离职换来的领悟：人生没有最佳..
酒店管理制度全集.doc|
|
