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: 夏敬华的KM专栏

夏敬华先生，工学博士、博士后。长期致力于企业管理和信息化领域的研究和咨询工作，在知识管理方法论、IT规划和实施、过程自动化、资产管理及监控等方面积累了丰富的理论知识和实践经验，曾为多家企业提供企业管理及信息化的建议。他的研究和实践经验，形成为数十篇理论性文章，在《系统工程理论与实践》、《计算机集成制造系统》等国家核心期刊发表；作为特约撰稿，有多篇专题文章在《21世纪经济报道》、《中国计算机报》、《环球企业家》、《财智》等知名媒体发表。同时，是《AMT信息动力丛书》之《知识管理：由说到做》的主要著作者。

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知识管理之形意神: 中国人绘画讲究三个字，一个是形，一个是意，一个是神。比如画个动物，“形”就是把动物形状、轮廓给勾画出来;“意”就……; 浏览量 1099; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2007/10/22 17:06:30 | 评论数：0

[原创]知识管理专题之变组织: 组织结构一直是困扰企业领导们的难题。无论是按职能部门或战略经营单位划分的，还是矩阵式组织结构都曾独领风骚，却又悄然隐退。企业发现它们需要经常调整组织结构，似乎没……; 浏览量 980; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2007/10/16 14:57:41 | 评论数：0

[原创]知识管理专题之高产能: 巴克曼实验室是一家在知识管理实践领域享有盛誉的公司，在世界范围内的MAKE（Most Admired Knowledge Enterprises，最受推崇的知识……; 浏览量 1213; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2007/10/9 11:00:34 | 评论数：0

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影响力: 在知识管理这个圈子里久了，自然而然接触了很多知识管理从业者，有两个朋友分别在两个公司担任企业知识管理专员，负责内部知识管理的推动工作。谁曾想，做几乎同样的事情，……; 浏览量 1514; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2007/9/19 8:40:09 | 评论数：0

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知识管理之人为本: 企业领导层是否认识到了变化趋势并作出响应，企业人力资源管理部门是否认识到了变化趋势并完成转型，某种程度上将决定“企业”是“基业常青”，还是会走向“止业”。; 浏览量 1314; 【阅读全文】【查看评论】发表于：2007/9/11 11:38:34 | 评论数：2