为帮助施工企业适应新的形势、认识并掌握信息化规律、加快信息化发展、实现转型升级,由中国施工企业管理协会信息化工作委员会主办的以“深化对信息化规律的认识”为主题的“第十届全国工程建设行业信息化高峰论坛暨信息化成果展示交流会”于2014年11月5日-6日在杭州萧山召开。
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为帮助施工企业适应新的形势、认识并掌握信息化规律、加快信息化发展、实现转型升级,由中国施工企业管理协会信息化工作委员会主办的以“深化对信息化规律的认识”为主题的“第十届全国工程建设行业信息化高峰论坛暨信息化成果展示交流会”于2014年11月5日-6日在杭州萧山召开。
全球领先的人力资本管理(HCM)解决方案提供商ADP宣布,ADP被独立研究公司ForresterResearch在其2014年第四季度SaaS人力资源管理系统报告中誉为领袖企业。
全球首家“云平台+云咨询”人才资本管理模式的开创者—深圳市理才网信息技术有限公司,在北京金茂威斯汀大饭店举行了“2014HR移动互联高峰论坛暨dayHR.com发布会”。
用友HCM以“优化人力资本管理,提升企业绩效”为设计理念。为了让企业不会迷失在移动互联网时代,而是能够从中顺势而为,发挥更大的管理价值,用友HCM基于用友UAPMobile开发了HCM&ECM移动应用方案。
为期两天的HR研究网第四届中国人力资本论坛于2014年7月20日在广州华南理工大学圆满落幕。此次论坛实战,干货,有料,有趣,继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念。
全球领先的人力资本管理服务供应商ADP宣布,公司连续三年入选Gartner“薪酬业务流程外包服务魔力象限”领导者阵营。
日前,以“蜕变▪成长▪精英▪卓越”为主题的远光大学第一期骨干培训班顺利启动,来自远光软件全国38家分支机构及分子公司的精英齐聚武汉,接受为期一个多月的封闭式培训。
IBMKenexa人才套件是一套综合的HCM(人力资本管理)SaaS解决方案,它结合了人才科学、社交工具和最佳实践来了解并激励员工,从而帮助企业打造智慧团队。
通过大数据收集以及云计算分析,不但可以实现在线考勤、绩效评估、流动风险评估等人力资源管理,连员工为何请假、早退、职业心理都可以通过大数据以及云计算平台分析出来。
国内互联网公司很多时候高管大面积调整,是公司业务转型、业务发展的需要,原有高管可能在能力上,不足以再带领所分管业务的下一步发展,毕竟互联网和移动互联网的发展大潮更迭太过迅猛,今天可能还在潮头得意地笑,明日就可能在阴沟里翻了船。
6月19—21日,诺姆四达“人才测评师培训班”北京站开班,集团董事长、总裁苏永华先生,集团董事合伙人、执行总裁纪超女士,集团华南区顾问总监曾双喜先生为到场的近40位HR进行授课。