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苏州工业园区信息化推进联盟协会徐泰伟《创新模式,助推两化融合新发展》主题分享

  
2014/4/25 10:22:49
任何一个协会没有了活动它就是虚的,大家可能会经常看到我们有一个IT俱乐部,这个活动是定时定点,每周四下午开始,是从去年7月份开始这样,IT俱乐部就是专注于我们企业信息化领域。

各位领导,各位会员,大家朋友,媒体朋友大家好。我叫徐泰伟,是我们目前为止信息化联盟协会的负责人,今天来了很多的朋友,包括外地的朋友,包括我们的会员。我的汇报分为十的环节,我们协会是2011年5月份成立,是一个行业性的社会组织,主要是政、产、学、研、用五块组成。熟悉的朋友的知道,我们的团队你们打了鸡血一样,我们运气非常好园区的基础很好,政府的支持非常到位,我们协会恰恰在我们政府非常重视的情况下成立了。去年我们在十八届三中全会里面有两个字,一个是让市场起决定性作用,另外一个是发挥社会组织的作用。政府要往下放,社会组织的作用就要发展,在国外的话社会组织他们的力量非常强,我也是看到这个机会非常好。所以我们团队都非常的努力,坦诚讲最近有两个多月大家没有在9点之前下班,我对大家表示非常感谢,我觉得我们一定要抓住这个机会。

  任何一个协会没有了活动它就是虚的,大家可能会经常看到我们有一个IT俱乐部,这个活动是定时定点,每周四下午开始,是从去年7月份开始这样,IT俱乐部就是专注于我们企业信息化领域。从去年下半年开始我们有一个新的活动平台,叫众智云集,是每周三,专注于智慧城市、社会化领域。我们还有一个新品牌,做网络与信息安全,我们每年也有4、5场相关活动,接下来我们会一个月一次,上一期是上上周。我们参照私人董事会模式,启动了第一个CIO成长营,每个月一期。接下来我们想搞一些大型的品牌峰会,今天是金鸡湖的信息化峰会,专注于企业信息化领域。没有想到第一次得到外地很多朋友祝福,我想明年我们可以把工作做的更大,我们的愿景是变成全国最有影响力的企业信息化峰会之一。同时我们还在探索另外一个,做一个智慧城市这方面峰会,我们在继续努力中。刚才都是说到跟业务相关,我们叫业务类活动。

  第二类叫交流类,第一个就是走湖,这已经形成一个品牌,每周六的早晨,永远是20、30个人,穿着统一的服装围着金鸡湖走一圈,20、30个人在一起聊一个话题我觉得也是一个新的生活方式,也邀请大家有空可以加入进来。另外一个是羽毛球、乒乓球,这两个是放在一起。还有足球 ,也是统一队服。爬山、养生、餐聚,包括一些健身。去年我们网络安全相关的沙龙就有5期,这个是我们3月初 时候CIO成立,这个是我们走湖的现场,统一的上衣,今年可能要换新的上衣。这张就是我们平时乒乓球、足球类的活动。这个是我们养生的一场沙龙,因为IT他的颈椎不好,很多人有这方面问题。

  接下来我给大家报告一下在市场服务这一块,我们给我们的会员能够提供什么服务。第一个是政府类的,教育局、检察院、金鸡湖景区 、网监大队。在企业类这一块有几个,我们的微信经常会有资源之家,帮我们本地企业发布本地的信息化解决方案,我们经常会有市场性的沙龙。在社会类这一块,我们有一个市民卡,我们现在在办这个卡,我们社区居委会就可以办的,对于市民卡他们解决了工作量,对于老百姓来讲就是方便了自己。再一个就是号码百事通,移动互联网如何颠覆洗衣行业,这也是一个例子,玮琪健康云。组织资源,国家 CIO联盟 、江苏CIO联盟、各地CIO组织、CIO自媒体联盟、国家开发区信息化解决方案中心。我们长三角都非常的活跃,我们山东、青岛、济南、北京、广州、武汉,这一块大家做市场方面的服务这种组织资源我们非常的丰富。我们今天活动跟畅想网活动的,有计算机世界,这一块如果大家想做宣传,我们都可以为大家提供服务。

  另外一个就是人,大家要招在校实习生信息化类的都可以找到我们协会,我们可以为大家提供免费 的对接协会。我们协会掌握了苏州最大的IT人才库,让认可IT价值的企业得到更好的IT人才。在人才培训方面,我们作为IT人,我们其实是服务业务的,精技术、通业务、会管理。我们专业还可以,我们也有专业类的业务交流活动,但是在HR、财务这一块我们IT人需要提升的。我们协会也是应会员的要求做了一些动作,这个是一个财务类的预算,这个是招聘,还有HR相关的培训。大家上一个高端培训班要去上海、北京,要出差住宿,费用非常高。我们协会做了一个团购,组织我们会员让他出一个成本价,组织下来是2800,大家在苏州本地把这个课程就上完了。

  针对企业,我们为大家提供哪些政策服务呢?主要是三类。所有跟信息化相关的政策都是我们信息化办委托我们协会操作,园区的、市里的、国家的,我们每次都有培训和辅导,有提前的预告,这一块找我们协会我们一定会全力的服务好。跟信息化相关的都有各种各样的中国,我们有两个,一个是政策申报通知,还有一个是申报咨询,咨询不是我们自己做,我们只是提供信息。同时我们也成立了申报存档营,做项目申报这一块的伙伴们共同成长,优化我们信息化这一块的政策。

  资源对接,在这一块我也跟大家报告一下。像我们宝时得,我们蓝聘集团想上一个金蝶软件,他给我们打一个电话,我们一步到位。我们海之星说要找一个合作伙伴,找到我们也是可以解决。同时我们协会目前为止积累了500家信息化相关的服务商,大家如果需要这方面资源可以找到我们,有一技之长的专家我们聘了一批,目前为止超过了200人。受信息化办的委托,我们还提供一些科普培训的工作,针对国资、针对企业、针对社区、针对学校的,之前我们还有一个线下培训,用的是一个叫电子期刊的形式,现在微信出来了我们都改用微信模式了。议程上面有二维码,邀请大家扫一下。

  坚持群众路线,我们走的是群众路线 ,我们有一个IT人俱乐部,因为发现都是企业会员,参会派一个秘书就来了,人是不相关,我们要把IT人抓住,当时我们就成立了俱乐部。这个俱乐部目前为止我们的会员超过4000,都是跟IT行业相关。同时我们坚持每周走访2名以上的会员,然后问大家的需求。同时也跟大家秀一下,去年我们俱乐部的家宴,所有的都是我们的会员,主持人、摄影、设想都是我们的会员。

  下一步我们还有哪些动作呢?也跟大家报告一下。首先我们预计下周会启动一个IT开发圈,我们经常有一些公益的活动,准备招募三个爱心大使,以协会名义我们准备启动负面清单,发现有分歧的会对我们的所有会员进行公示,这是社会行为,同时会跟政府建立他的信任库,主要是为了规范市场秩序。

  我们这个协会的愿景,我们是围绕着人,我们要打造信息化人的第二家园,我们的使命是服务CIO职业化,助力智慧园区。定位,学习成长、人脉交流、资源整合。价值观这一块我们有四个字,靠谱 、付出、合作、共赢。靠谱 我们有几点详细的解释,正能量、诚恳、及时高效做工作,要想好做一件事情交一个朋友,任何一个协会如果做到付出,我觉得这个协会一定做得好,我看到绝大部分的协会没有这两个字。在运营合作这一块我们有五点,众智云集、精耕细作、遵守规律这个是我们协会的第二个价值观,协会的规律协会是给你的会员提供各种各样的服务,我们协会所有的活动是准点准时开始。只要你的活动没有价值,人家可能15分钟就走了,下次就不买了,你如何做到一年100场活动,每场爆满。主动运营 、专业专注。

  在这里跟大家推荐一本书,《这是你的船》,大家一起来贡献,一起来付出,一起在这里享受我们自己的家。这个是我们的二维码,一个是官方,一个是群众组织,我的报告就这么多,谢谢各位领导。

责编:王薇
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