本文关键词: 曾国藩 团队 好书推荐

不离不弃:曾国藩的维系之道

团队的结合有经济利益的成分,但更具有凝聚力的是亲情、友情和责任,这种精神层面的力量往往是更强大、更持久的。作为团队中的一员,应该和团队成员建立起一定的私人友谊,作为团队的领导,更应该通过个人感情,把整个团队融合在一起。

本文关键词: 职业发展 成功

对不起,你只付了我收银员的钱

他们依然做着他们不喜欢的工作,叹息着英雄无用武之地,依然期待着哪天一个慧眼识英才的伯乐出现。而这一天却总是遥遥无期,其实最现实的做法,就是心怀梦想,从眼前的事开始着手改变。

本文关键词: 团队 纪律 曹操 好书推荐

融于团队:曹操割发代首明军纪

对于一个团队而言,整体的战斗力来自成员严格遵守同样的号令,言退则退,言进则进,命令之下,行动划一。一个逆团队努力方向的举动,必然造成团队力量的分散,影响严重者,成为团队这锅汤中的老鼠,团队这群马中的害马,为团队所不容。

水涨船高:曾国藩不怕部属高升

利用团队的资源和集体智慧成就自己一个重要法门,就是先成就整个团队。把个人的事业与团队的事业结合起来,把个人荣辱与团队的荣辱关联起来,借助水涨船高的道理,将自己推向事业的巅峰。

本文关键词: 团队 李世民 好书推荐

以众为鉴:李世民三鉴明是非

处在一个团队中,团队的客观环境就形成了个人的用于审视自己和他人的一面镜子:衣着服饰、人际关系、管理决策的好坏无不可以从众人的一言一语中看到端倪。善于听从大家的意见,及时纠正自己的过失,就能在团队这面明镜之下不断地完善自己。

集思广益:李渊的头脑风暴法

作为一个团队的领导者,就应当善于依靠团队的集体智慧,并且给每个团队成员创造机会充分释放自己的能量,这才不违一切团队创建时的初衷。发挥团队智慧,是团队之道,也是领导者之道。

本文关键词: 员工 制度 好书推荐

让员工少犯错误,靠人不如靠制度!

易中提供给每位客户“四周免费试看”的机会,您可以申请四周免费试看《制度第一,总裁第二》教程,无需预先支付任何费用,您可以用长达四周的时间,亲自体验后再做决定!

本文关键词: 易中 好书推荐

老板顾问教您“做个优秀的老板”

国内首个帮助老板学习经营管理的系统!帮助老板走出困惑,管理好企业!老板成长、成功秘密飞武器。

本文关键词: 制度 易中 好书推荐

试看《制度第一总裁第二》申请有礼!

缺少标准,缺少制度,缺少流程,缺少执行和监督!别担心,您和您的企业需要告别“人治”进入“法治”了!

本文关键词: 老板顾问 管理 好书推荐

免费试用“老板顾问”,轻松学管理!

3万老板在使用的“老板顾问”,专为的高层管理者量身设计,帮助老板轻松学管理,简单提升个人管理能力。

本文关键词: 资源共享 孔子 私学 好书推荐

资源共享:孔子私学桃李满天

个人加入团队,得到的不仅是一个发挥才能的平台,同时获得的还有为团队共同拥有的资源。资源共享+团队精神=核心竞争力,是麦肯基公开的管理思想。

房谋杜断:李世民的团队配合

团队优势的本质不在于量的相加,而在于质的配合。团队的优势在于解决了个人的缺陷问题,既使得个人的能力在团队中发挥出来,又通过同伴的努力弥补了缺陷的部分。

联合为大:苏秦拜相合纵六国

在职场上,面对变幻莫测的市场风云和强大的对手,联合起来,共同进退是一个基本的共识。职场中的人首先要明白的是,把自己的点滴力量和智慧融入集体和河流中。

团队为大:朱元璋投军打天下

有志气的人常说一句话:我要做一番大事业!但纵观那些真的做出一番大事业的人,结果都不是凭一个人,而是身后跟着一支庞大的团队。因此,一个人要立大志,不妨这样说:“我们”要做一番大事业!

本文关键词: 管理书 管理 方式

《怎样读管理书》(转摘)

读管理书的最好方式是林彪学毛主席著作的方法:“带着问题学,活学活用,学用结合,急用先学,立竿见影,要在‘用’字上狠下功夫”。

(共 152 条) 1 2... 6 7 8 9 10 11
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
Baidu
map