当前位置： 首页> 战略管理>

战略书籍

本文关键词： 薪酬 薪酬概念 薪酬框架 薪酬设计原理

薪酬的概念与设计原理

作者： 王小刚 2011-01-20 13:11 【我要评论】

本书将从实践的角度来描述企业薪酬管理。我们认为薪酬本质上是一种公平的交易价格。交易包含两个条件：1、两个利益主体；2、相互需要对方。

(共 1 条) 上一页 1 下一页
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
信息化门户| 畅享IT| 活动| 论坛| 博客| 圈子| 藏珠阁
关于kaiyun体育官方人口|畅享服务|联系我们|我要提问|友情链接|法律声明
沪ICP备06045514号
Baidu
map