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11月25日，IBM发布《2010年全球首席人力资源官调研大中华区洞察》报告。报告指出在未来三年内具有前瞻性的人力资源主管应当通过跨界限的工作来达到推动企业业务增长和保持企业运营效率的目标。

在过去一年多应用Kronos时间管理软件的基础上，拓展应用Kronos独有的智能考勤和自助服务终端，实现对于超过13000名员工的完全自动化时间管理。

国内专业的人力资源管理软件制造商——北京宏景世纪软件有限公司宣布，正式发布了其新版B/S架构产品---宏景HJ-eHR5.0

本次研讨会分享了绩效管理信息化建设的成功经验，有助于企业“构建高绩效组织，打造高效能团队”，从容应对竞争压力，实现健康的、可持续的发展。

本次评选活动是由“中国IT第一渠道媒体”《电脑商报》在上届评选的基础上再次推出的。

伴随着软件服务行业今年整体迎来发展爆发期，年初招募2000名优秀人才的计划在短短5个月时间里已完成大半，目前1000余名新招募的高级人才已陆续到位。

与传统HR管理咨询相比，用友HR管理咨询重在实效，以管理咨询结果落地为导向，通过管理咨询与IT技术手段相结合，保障咨询成果落地。

宏景世纪携众多业内eHR资深专家、知名企业人力资源管理者举办了一场企业绩效管理信息化研讨会，专家们汇聚一堂就绩效管理热点话题讨论。

随着生活水平的日益提高，消费者对食品品种及品质的要求越来越高，食品加工的复杂程度的增加导致食品安全问题比以往各类时期都更容易出现。

近日，AMT咨询成功签约金隆铜业，提供人力资源咨询服务。此次咨询的主要服务内容为人力资源定岗定编。

AMT咨询与上海和平眼科医院有限公司正式签署了人力资源外包人才派遣合作协议，合同期限为两年。

对金蝶而言，真正优秀的人才没有编制的限制，大力储备优秀人才，2010年，金蝶将积蓄人才实力，以领先的优势迎接市场的发展契机。

2010年5月19日，用友eHR主办的“驭动业务智策天下——人力资本管理创新论坛”全国巡讲在济南成功举办。

尽管人力资源理论的发展经历了由人事管理到人力资源管理到现在的新兴的人力资本管理，但各国发展情况不尽相同。

从公司成立至今一直采用直销模式的明基逐鹿，经历了十多年的厚积薄发，将明基逐鹿的eHR优秀产品推向渠道，已经到了水到渠成的时刻。