ADP发布了2015年12月《全美就业报告》,报告显示,从11月到12月,美国私营企业就业人数增加25.7万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,是在季节性调整的基础上,反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
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全球最大的劳动力管理软件商克罗诺思近日在拉斯维加斯的KronosWorks™全球用户大会上Kronos公司与客户共同讨论了员工敬业度不断提升的价值以及背后的原因。他们将同时展示Kronos劳动力管理解决方案如何帮助树立员工敬业意识、提升员工敬业度。
中国领先的人力资源媒体公司HRoot在最新一期《全球人力资源行业市场观察报告》中发布“2015年9月全球人力资源服务供应商市值排名”,全球领先的人力资本管理服务供应商ADP以市值389.20亿美元的绝对优势位居行业第一,继续领跑全球人力资源服务业。其中,在人力资源服务外包主营业务领域,ADP领先第二名的市值达130多亿美元。
“十二五”期间,国家安全监管总局组织实施了“国家安全生产信息系统”、“国家安全生产应急平台”等重点工程,以切实加强安全生产领域电子政务系统信息化建设的实际行动,显示了从中央到地方各级监管监察机关坚持贯彻运用信息化手段实施行政执法和应急处置策略的力度与决心。
近日,eHR圈里闯进一匹黑马,北森对外宣布其核心人力云(SaaS模式的eHR软件)产品正式上线,但颇具戏剧性的是,就在今年4月28日C轮融资发布会上,北森还打出了“NoeHR,GoSaaS”的口号。如今又自食其言是盲目地扩张,还是有计划地自我“颠覆”?它又将对平静已久的eHR市场产生何种影响呢?
云计算、大数据、互联网+的大潮催生了O2O、互联网金融,也催生了智慧城市、智慧生活,随着工业4.0和中国制造2025的加速,智慧工作也随着理才网的诞生而应运而生。
自从李总理在今年两会期间的政府工作报告中提出"互联网+"行动计划后,互联网+俨然已成为2015年以来最为热门的名词。同时"互联网+"也影响着各行各业的人,HR这个看似和互联网很遥远的行业也不例外。那么,HR如何才能更好的融入"互联网+"的潮流之中呢?