HR资讯

人才在区域经济发展中发挥着至关重要的作用。多年来，秦皇岛经济技术开发区(以下简称“开发区”)高度重视人才在经济社会发展中的地位和作用，始终坚持实施“人才强区”战略，着力培养和造就一支高素质人才队伍，有效提升了区域竞争力。

为赢得人才竞争，Hurd表示企业需要强大的技术来提供基于事实而又有价值的洞察，这样才能更主动地进行人才管理，推动战略性计划，从而促进企业创新，增强业务绩效。

对于eHR系统选型，天极传媒经过长期缜密的考察对比，最终选择了与宏景软件合作。在宏景eHR系统的支撑下，天极传媒将整合集团人力资源基础信息，打造信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台，实现集团总部与分支机构的人力资源基础信息的无缝对接，并且借助分级授权机制，将有效规范信息管理流程，同时实现对人力资源基础信息全方位、深层次、多角度的查询与分析;为支撑人力资……

如果你的雇员感觉到你不合规，那么你将面临工资与工时诉讼的风险，即使最终你被认定是合规的，也会为此付出很大的代价。对所有有风险意识的机构来说，在薪资和工时合规方面进行投资，都应该视为其风险管理的一部分。

薪资管理，人事管理，以及人力资源管理软件之类的技术，也许看起来已过气，已至发展末路，然而实际并非如此。与众多部门相同，HR技术正努力向现代化迈进，进一步发展云计算及移动智能。

2012年9月，中国上海–近日，全球领先的人力资源管理咨询公司怡安翰威特发布首份2012中国A股上市公司股权激励研究报告。报告显示，股权激励正成为各上市公司日趋流行的人才保留与提升业绩的激励方式，仅2011就有116家上市公司推出股权激励计划，占届时全部推出股权激励上市公司数的37.5%，成为自2006年以来上市公司推出股权激励计划最多的一年。

目前很多公司的确重视微博的传播力，但重视方法有所不同。他们意识到员工个人微博的言论影响公司形象，生怕冒出不利言论。下达不成文规定要求员工不要在微博上谈论公司或者要求员工实名制。

人力软件服务Workday上周四已经递交招股说明书，计划募股4亿美元，此举对传统软件公司Oracle等造成威胁。Workday正在云软件应用服务市场划定势力范围，帮助企业管理员工及进度数据。这也是软件运行服务模式（SaaS）领域最近的一次公开募股，而SaaS已经对传统的企业软件供应商造成威胁。

Facebook的股价在15日第一次限售股票解禁以来已经跌到了谷底，公司市值较最高峰已经跌去六成以上，在很多人看来，Facebook如今已经成了科技公司上市的一个经典反面案例，就连之前看起来对市场并不在乎的扎克伯格面对这种情况也不免感到心痛。

近日，宏景软件成功签约北京网聘咨询有限公司——智联招聘，将帮助其搭建人力资源管理信息系统，提升人力资源管理水平。

人才管理，在HRM发展的新阶段!随着“人才”逐渐被各组织视为重要资源，“人才管理”也越来越成为关注的重点之一。

绩效管理和培训管理的强强联合，无疑给企业的人才培养创造了一个良好的机制。绩效管理和培训管理是基于胜任力的人力资源管理的两个很好工具。员工岗位胜任力的判断来自于他们的绩效管理机制，通过培训管理可以达到他们的绩效成绩，两者的紧密配合形成了企业内部人才培养的重要方式。

在应用效果展示与价值分析时，胡经理给大家分享了首开股份如何协同下属数十家单位实现了组织机构、人员信息、人事变动、薪资管理、内部竞聘、报表分析、员工服务、经理服务等各个方面的应用模式与效果，让来宾深切感受到了首开的务实、高效应用，感受到了管理体系的优化与提升，深切知道了人力资源管理者的核心价值是什么，不是整天的事务处理，而是基于数据与系统的分析、规划、规范以及……

在应用效果展示与价值分析时，胡经理给大家分享了首开股份如何协同下属数十家单位实现了组织机构、人员信息、人事变动、薪资管理、内部竞聘、报表分析、员工服务、经理服务等各个方面的应用模式与效果，让来宾深切感受到了首开的务实、高效应用，感受到了管理体系的优化与提升，深切知道了人力资源管理者的核心价值是什么，不是整天的事务处理，而是基于数据与系统的分析、规划、规范以及……

IBM与人力资源解决方案供应商Kenexa今日宣布，双方已达成最终协议，IBM将以每股46美元的现金收购Kenexa，交易总金额为13亿美元。