e-HR

团队的专业化建设、项目实施的制度化建设、快速响应客户需求的分层研发体系，以及新一代eHR软件的价值分析应用，堪称新时期用友eHR更好地服务客户的四大法宝。

面对经济低迷带来的挑战，HR如何扣紧人力资源管理体系转型升级的契机，真正成为业务的战略伙伴，帮助企业“优化人力效率、提升企业绩效”？

既ERP之后，继ERP之后，管理软件还能迎来又一波的增长浪潮吗?如果会，将是什么软件？谁将成为这个领域的王者？

突如其来的一场金融风暴，使企业经营者和管理者清楚的认识到：在全球经济危机的大环境下,企业如何在控制成本的同时又提升营运效率和企业竞争力已经成为首要问题。有效运用IT技术和管理信息化系统则成为扭转企业管理危机的重大转机。明基逐鹿作为中国领先的IT技术、顾问服务和业务流程外包解决方案提供商，凭借丰富的行业经验、广泛的资源和在中国市场的成功实践，帮助客户优化IT技……

kaiyun体育官方人口 消息：近日，万古汇力科技有限公司再次签约赛尔康技术有限公司（以下简称“赛尔康”）。赛尔康将采用万古科技的人力资源管理系统升级解决方案。在过去与赛尔康的合作中，万古科技提供了良好的系统运行服务及保障，赢得了客户的高度认可。赛尔康是以开关型手机充电器为主的供应商，是一家具有30多年历史的芬兰独资企业，拥有完善和先进的研发设计、物流、……

kaiyun体育官方人口 消息：伴随着中国餐饮市场的繁荣，各大餐饮连锁行业都纷纷开始调整战略，在加速抢占市场的同时，企业高层也纷纷意识到：企业在发展壮大的同时更应积极稳妥地夯实基础管理工作。尤其是繁多的产品线、跨地域的管理、分析与统计等让管理者感到现有的人力资源管理系统需要进一步提高和改善。同时，配合企业的快速扩张，人才的管理成为企业发展战略的一个重要组成部分。明基逐鹿在集团化……

kaiyun体育官方人口 消息：近日，在HR管理世界主办的“2008大中华区人力资源年度评选暨新年论坛”中，用友软件股份有限公司荣膺“2008~2009大中华区最佳eHR机构”大奖，成为国内外众多eHR厂商中的唯一获奖者。“大中华区人力资源年度评选(Annual Human Resources Awards of Gr……

kaiyun体育官方人口 消息：2008年1月5日，中华网软件正式发布新版人力资本管理系统，即铂金人力资源管理解决方案8.0.2版（Platinum HRM 8.0.2）。此新版解决方案较早前发布的Platinum HRM 8.0.1有重大增强，从用户体验、功能、性能等多个方面进行了提升，重点改善了招聘、培训、绩效考评三大模块。利用HRM8.0.2的全Web架构产品，HR部门可……

明基逐鹿eHR集团信息化平台，将先进的人力资源管理理念和明基集团全球化运作、本土化管理完美融合，提供企业人力资源e化的全方位解决方案，新版本定位于强化集团化的HR营运，优化人力资源管理流程，降低人力成本，现组织绩效的提升。Guru eHR的设计思想首先是为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理系统，通过系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、……

当人类正在向知识经济时代迈进的时候，世界经济全球化的发展步伐也越来越快。随着经济的全球化、竞争的白热化，国内外优秀企业已经充分认识到企业的竞争在本质上是人才的竞争，人才的差距将在根本上决定企业的差距。无论一个企业是注重团队精神、感情管理，还是注重市场配置和物质激励，都不可避免地要面对全球化的挑战，市场竞争将会空前激烈。特别是在当前金融危机逐渐演变为经济危机的……

根据美国著名人力资源咨询公司CedarCrestone对亚太区人力资本管理市场所做的调查，Oracle人力资本管理软件(Oracle HCM)为亚太企业首选。CedarCrestone自1997年以来一直深入研究全球人力资源软件采用情况，并在今年的调查中首次将亚太区企业纳入研究范围。参与这次市场调查的270多家亚太区企业来自金融服务、通信、零售、制造、媒体、……

参加过MBA培训的经理人都肯定记得波士顿咨询公司的那个业务增长-市场份额矩阵。这个矩阵以市场份额为横轴，以行业增长率为纵轴。这样，把公司的不同业务放到这个矩阵中，通过市场份额和业务增长比较，就区分成四种业务，分别是“问号”、“明星”、“瘦狗”和“现金牛”。针对不同……

kaiyun体育官方人口 消息：在刚结束的“2008年中国IT用户满意度调查”活动中，用友软件股份有限公司荣获“HR软件集团用户满意度第一”奖项。“2008年中国IT用户满意度调查”活动由中国质量协会用户委员会和计算机世界传媒集团计世资讯（CCW RESEARCH）共同主办，今年已是连续举办的第7届，是整个……

在经济快速发展，大国崛起的今天，什么是中国企业的核心竞争力？如何创造中国企业新的竞争优势？路在何方？

让公司上下意识到，不仅流程和产品可以通过信息化得到提升，对人的管理同样能够在软件系统的支持下实现质变。