人力资源战略定位的E化支撑

人力资源战略定位的E化支撑

本文关键词: HR 新闻

全球领先的劳动力管理软件提供商迎来在华业务首单

AMTeam.org消息:Kronos于11月22日宣布与金堡餐饮(上海)有限公司(以下简称“金堡餐饮”)正式签约,通过实施Kronos劳动力管理解决方案,金堡餐饮将实现对所有分店员工的统一、集中化管理,从而更好地提高客户服务水平以及运营管理能力。金堡餐饮于2006年12月由投资商及知名厨师联合投资组建,旗下拥有3家连锁餐厅。随着企业……

本文关键词: HR 厂商新闻 宏景世纪

青岛市广播电视局签约宏景人力资源管理系统,实现管理目标

AMTeam.org消息:据悉,青岛市广播电视局与北京宏景世纪软件有限公司签订合作协议,应用宏景人力资源管理信息系统,搭建高效人力资源管理平台,提升内部管理能力。青岛市广播电视局拥有青岛人民广播电台、青岛电视台、青岛有线电视网络中心、青岛广播电视报社以及青岛广电移动数字电视公司、青岛广电影视有限公司、青岛广播电视科研所和青岛电视塔服务中心等机构,并下辖城阳、……

本文关键词: HR 新闻

新城房地产携手明基逐鹿,打造房地产业高效管理平台

AMTeam.org消息:近日,新城房产携手明基逐鹿就公司人力资源信息化项目的建设与实施,在新城总部21楼会议室举行了隆重的签约仪式暨启动宣导会。明基集团全球副总裁、明基逐鹿公司总经理洪宜幸先生及其项目团队,新城公司副总裁欧阳捷先生, 各部门总经理与各条线行政人事负责人出席了签约仪式。明基逐鹿成功签约华东地区明星企业、全国房地产行业前十强—&md……

本文关键词: e-HR 厂商新闻

Kronos第十届全球用户大会隆重召开——Kronos在2007财年..

AMTeam.org消息:11月6日,全球领先的劳动力管理软件提供商Kronos在美国威尼斯及拉斯维加斯举行了2007年Kronos用户大会(KronosWorksTM),作为顶级的行业盛会,本次大会吸引了2000余名来自劳动力管理领域的思想领袖,业界专家及从业人员,并就劳动力管理的核心问题进行了深入的探讨与交流,分享了劳动力管理在全球各领域的最佳实践。同时……

本文关键词: e-HR 宏景 厂商新闻

保定隆基泰和房地产开发有限公司全面应用宏景人力资源管..

AMTeam.org消息:据悉,保定隆基泰和房地产开发有限公司与北京宏景世纪软件有限公司达成合作,购买宏景世纪B/S版HJ-eHR4.0人力资源管理信息系统,实现企业人力资源高效管理。保定隆基泰和房地产开发有限公司是一家具有国家二级资质的民营企业,将其发展成一家地产旗舰,早已成了泰和人苦苦追寻的目标。保定隆基泰和房地产开发有限公司的前身,是一家建筑公司,就行……

本文关键词: HR 厂商案例 金蝶

金蝶e-HR成功签约天津津住

AMTeam.org消息:近日,天津津住汽车线束有限公司(以下简称“天津津住”)签约金蝶人力资源系统,将通过企业人力资源业务专业化、标准化管理,提升管理效率和组织能力,确保企业战略目标的顺利实现。金蝶相关负责人表示,本次签约是金蝶在汽车配件行业的又一个突破,进一步巩固了在制造市场的领军地位。在此之前,金蝶帮助天津丰田汽车发动机、天津华……

Kronos发布首款汉化版员工自助服务终端

AMTeam.org消息:全球领先的劳动力管理软件提供商Kronos公司于10月22日正式发布面向中国市场的汉化版员工自助服务终端——Kronos 4500 Terminal V2.3.0,以更好地满足中国企业对Kronos 产品的需求。据悉,这是继Kronos公司今年6月份发布首款汉化产品Workforce Central 6 套件……

本文关键词: 人力资源 eHR

山东金岭铁矿应用宏景人力资源管理软件实现管理目标

AMTeam.org消息 :据悉,国有大型企业——山东金岭铁矿与北京宏景世纪软件有限公司签订合作协议,深入使用宏景人力资源管理信息系统,有效支持其人力资源管理信息化建设工作。 山东金岭铁矿是一座采选联合的国有大型独立矿山企业,位于山东省淄博市境内,隶属山东省冶金工业总公司,是山东省重要的铁矿石原料基地之一,在经过近几年的快速发展以后,……

用友战略人力资源管理论丛——信息系统支撑的人力资源集..

——信息共享、业务协同、决策支持人力资源管控是多组织人力资源管理区别于单组织人力资源管理的最重要特征之一。如何理解人力资源集团管控?信息系统如何支撑人力资源集团管控?这两个问题是集团企业人力资源管理面临的核心问题。 一、人力资源管理为什么要集团管控? 随着中国经济的不断蓬勃发展,经济总量不断增大,国内大型企业集团不断增加。有些集团不断……

用友战略人力资源管理论丛——用友eHR助力集团人力资源管..

单体组织与集团型组织人力资源管理的关注点往往是不同的,单体组织主要关注的是员工个人目标与组织目标的一致性,即如何通过招聘、培训、绩效、激励等一系列工作保证员工能力符合组织目标的需要,并充分发挥员工能力,以实现组织目标。而集团型组织,尤其是集团总部关注的则是组织整体价值的最大化。集团总部对下级机构的控制力度与下级的效率往往相互矛盾,总部控制得太紧,下级的反应速……

本文关键词: eHR

e-HR新模式 将引领下一个信息化热潮

综述:2006年底,我们对eHR市场的未来发展做了一些分析,早在2002年,金蝶、东软等大厂商纷纷设立事业部、子公司,拉开了中国人力资源管理软件市场群雄逐鹿的序幕, 4年过后,在中国本土企事业单位中产生了300多个超过100万的e-HR项目,但是,这些项目的交付一直是这几年困绕厂商的最大难题。在这种情况下,不少人对e-HR市场的前景与方向产生了迷茫:究竟……

本文关键词: HRP 工资管理 eHR

HRP工资管理模块改进的两大看点

工资管理历来是人事业务中最重要的组成部分之一,所以此次HRP7.0开发之初,就对工资管理的几个难点进行设计优化,经过开发部的努力,HRP7.0的工资管理功能比以前版本有了很大改进,也更强大,新增了很多实用功能,例如:工资变动分段计算、工资补发、个人所得税管理、工资审批变动流程、工资发放审批流程、工资变动单归档、EXCEL模板导出明细等。在诸多功能中,新增……

本文关键词: 厂商新闻

双拳出击人博会,明基逐鹿展示HR领导品牌

9月14-15日,由中国人力资源协会、中国经营报、英格玛(中国)有限公司共同主办的第五届中国人力资源博览会(以下简称“人博会”),于上海国际博览中心隆重上演。作为国内eHR领导厂商的明基逐鹿软件,在05、06年人博会上以专业素质征服大众,受到众多参展观众和专家的好评,再次受邀在此展会上隆重亮相,展示其在HR的雄厚实力,帮助企业构建高效……

本文关键词: e-HR 厂商新闻

“带薪”休假,想说爱你也容易

自从入职以后,公司职员Merry一向保持着全勤的记录。在顺利的干满1年后,Merry终于迎来了属于自己的7天年假。正好赶上了十一“黄金周”,Merry兴致勃勃地计划着利用长假加上自己的年假探望远在异地的男友,然而,令她失望的是,当她提前向HR部门申请休假的时候却被告知,十一过后,她需要马上投入另外一个项目,因此她的休假不能得到批准。在……

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