HR案例

由于发展需要，四公局各机构、部门间的业务联系、管理管控、人员调配等都对中交四公局的人力资源管理水平提出了更高的要求。要想快速、准确的获取即时的人力信息数据，就必须有一套功能完善的能够与企业的实际管理情况相结合时eHR系统。通过人力资源软件，将诸多琐碎的，特殊化的HR管理业务通过软件、优化业务流程实现。

近日，上海华润大东船务工程有限公司与宏景软件上海分公司正式签约，宏景软件将为其提供eHR人力资源管理系统及产品解决方案，进一步提高华润大东船务人力资源管理水平，规范工作流程、整合信息资源。

与社区参与者分享权力、了解他们的才能以及避免过度疲劳是社区管理者们必须学会的重要三课。

近日，宏景软件与宁夏路桥集团股份有限公司正式签署合作协议，助其驶入HR信息化快车轨道。

近期，交通运输部规划研究院与宏景软件正式签署合作协议。双方达成共识，利用宏景eHR系统，提升其发展竞争力。

通过eHR系统，为员工与管理者在企业的发展中提供一个健康的平台，培养其具备较强的竞争力和求职能力，使员工的自身价值因公司价值的提升而提升。

终验会上，中交投资有限公司的相关领导及项目组成员对朗新的eHR产品及服务作出了极高的肯定。

要让奖罚管理真正发挥作用，需要管理者拥有足够高明的管理智慧。

天津创业环保集团股份有限公司从标准化管理的角度出发，考虑公司有关部门实际工作的内容特点以及公司信息化统一规划的要求，希望能借助系统优势，促进人事管理基础工作的建设，以达到规范内部管理流程、促进工作衔接、提高公司人事管理整体效率的目的。

目前，安博教育集团已发展成为国内第一个真正意义的以升学与就业为导向的全国性教育服务品牌。

近日，重庆机场集团与宏景软件签署战略合作协议，将给重庆机场提供人事管理、合同管理、薪酬管理、报表管理、绩效管理、培训管理和自助平台等完整的实施和售后服务。

近日，宏景软件与重庆市气象局签署合作协议，为其部署基于宏景eHR的人力资源管理系统，实现人力资源信息化管理。

通过鼎捷软件食品连锁零售解决方案之烘焙版的应用，小麦香的基层员工已逐步从繁重的重复作业中得以解脱，开始真正享受“以人为本”的轻松工作方式。

近期，苏州工艺美术职业技术学院正式签约宏景软件，将借助宏景eHR系统，解决人力资源管理过程中信息共享不畅、工作效率低下等难题，理顺人力资源管理流程，推进其信息化管理平台建设进程，打造出教育领域HR管理信息化建设标杆。

近日，宏景软件与深圳海联讯科技股份有限公司正式签署合作协议，将针对其薪酬体系、绩效管理等内容进行建设，推进管理进程。