本文关键词: 职场情商

职场中,如何以善变应万变?

今天一早走进办公室,老总公告公司,将全面替换计算机操作系统,你当下一楞,惊讶不已。

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职场高情商养成技巧 Part 5

面对工作挑战,如果开心以对,大脑分泌多巴胺(被称为幸福荷尔蒙),有助工作表现,会因成就感而更感幸福;如果心生反感及无奈,大脑分泌皮质醇(压力激素),抑制理性思维,绩效低落而更感痛苦。态度决定职场幸福:想乐在工作?请乐,再工作!

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职场高情商养成技巧 Part 6

心理成熟的人:1、能从不同的视角看待问题;2、面对批评心平气和,想想道理努力改进;3、出错时习惯反省,并乐意致歉;4、在人际关系中,不计较付出;5、充满自信,善意解读他人之言行,有礼回应;6、遇到心情低谷,不怪罪他人,为自己心情负责;7、能用幽默感调整心情。

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职场高情商养成技巧 Part 7

听说过职场PDA法则吗?P(Politeness)礼貌:宁可过分有礼,也不轻易失礼,每人都有“被尊重”的需求;D(Decision)决定:决定事情的轻重缓急,排列出处理之先后顺序;A(Action)行动力:完成交办任务,更思考如何执行工作目的。掌握职场PDA,变身职场明星!

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职场高情商养成技巧 Part 8

“快乐”和“成功”,到底谁先谁后?一项综合了225篇论文,涉及全球275,000个人的研究发现:成功未必能让你快乐,但快乐却能激发成功!(在婚姻、友谊、收入、工作绩效、和健康等方面都是如此。)所以,让自己先快乐起来吧,成功就离你不远了。

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职场高情商养成技巧 Part 9

为何同样的工作,有人很容易就感到幸福?研究发现,这与你如何看待你的工作有关。

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职场高情商养成技巧 Part 10

想要员工工作更有激情?加薪不是唯一的激励手段。美国近期一项针对5388名员工展开的研究发现:员工若能预见到近两年内可能会有晋升,将会有更好的工作表现,和更高的工作满意度,效果相当于薪酬提升了69%!可见,明确的职业发展空间,能大幅度提升员工的职场幸福感。

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职场高情商养成技巧 Part 11

工作遭遇失败,如何挽救受挫心情?1.接纳自己的受挫情绪2.不做永久化、全面化、或个人化的结论,比如“这个案子没做成,全都怪我能力太差,我真是没希望了”3.试想,若是朋友遇到这一挫折,你会如何鼓励他?请用同样的方式鼓励自己。扭转悲观念头,积极自我对话,就能再度幸福出发!

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青少年的幸福课堂 Lesson 11

(一)想让自己身体健康,除了健康饮食、多运动,还应注意些什么?心理学家Anita.Kelly等人带来了新建议:少说谎有益于身心健康!这项为期10周的跟踪研究发现,那些有意识少说谎的人:1、更少有情绪低落、紧张等状况;2、更少出现嗓子痛、头痛等病症;3、拥有更好的人际关系。

本文关键词: 职场情商

职场高情商养成技巧 Part 12

(一)你是否发现,越是积极乐观的员工,身体也越健康。为什么?心理学家BarbaraFredrickson研究发现,积极情绪能提高迷走神经的活跃度,从而减缓心跳、降低血压、促进胃肠道运动和消化腺分泌等。所以,提升员工的积极情绪和职场幸福感,就能降低病假缺勤率,企业可持续经营更有保障!

本文关键词: 情商 畅享原创

给理想一点空间

在当前中国社会谈理想,是一件很奢侈也很遥远的事情。票子、房子、位子、车子甚至女子,不但已成为所谓成功人士炫耀的资本,更是那些无数梦想成功的人士的努力坐标。

洞察消费者需求,知道赢在哪里!

洞察不是观察,观察记录的是人们的所做或所说。洞察回答的问题是为什么会这样?就营销而言,胜算——赢的机会在哪里?

本文关键词: 管理 畅享原创

信任与管理

中国式管理以信任为前提,以“安人”为最终目的,非常重视人的因素,它强调管理就是修己安人的历程。

本文关键词: 人生 棋手 效率 妙手

追求51%的人生

妙手是围棋术语,指最精妙的下法,一着妙手可解开困境,可扭转败局,可一举制胜,堪称妙到极致的智慧。

本文关键词: 德鲁克 管理学

学会这些让德鲁克都不如你!

前不久说到了德鲁克的管理学,说到了德鲁克的管理学的优点和缺点。连德鲁克自己都承认,他毕生研究的管理学其实只是整个浩瀚管理体系里面的皮毛,他说自己研究管理学的过程中,一直是从内部去发现问题,进而得出很多精辟的管理理论。

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