本文关键词: 职场情商

来过,做过,潇洒过

我们选择的不是工作,是生活。我们工作是为了活得更好,或者说得更高远一点,是活得充实,活得有理想,而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的,应当是给予生活实感的工作,不是过去工作在未来生活的无机延续。

本文关键词: 职场情商 迷茫 机会 定位 无聊

“职场无聊族”怎样走出困境

上班五六天,休息一两天,如此规律的上班族生活看似稳定又令人羡慕,但身在其中的上班族却并不这么认为。在我们的身边存在这样一群人,他们对工作无激情,对工资无惊喜,对前途无信心,经常会为自己的现状担忧,想着要改变,却迟迟拿不出行动,于是日复一日,年复一年,他们认为上班族的生活充满了无趣和千篇一律,他们自称为“职场无聊族”。

本文关键词: 职场情商

2013,你的工资会增加吗

工作了一年又一年,除了工龄增长外,你的薪水有所增加吗?下面5个方法帮助你提高工作效率,拿更高薪水,好好学几招。

本文关键词: 布利斯定律 职场情商

布利斯定律:计划就是指南针

管理学家们把工作分为两种形式:一是消极式的工作,以“应付”的状态处理工作,大部分时间都在充当“救火队员”;另一种是积极式的工作,以“出击”的方式处理工作,在做之前制定出明确的目标和计划,工作的过程中以计划为“指南针”,规避错误,高效率达成目标。

本文关键词: 职场情商 自我增值

三个月内怎么获得三年的工作经验

任何工作都要呆一两年,你才会有认识的,跳来跳去的对你不好,真的,你还在磨性情的时候,只要你保持学习的能力,别下班玩去了就可以了,有压力才有动力,好好留心心仪的公司招聘的要求,按那个要求去做一个一年的训练与学习计划,一年后,那个公司在等你。

本文关键词: 职场情商

如何能够保持创造力,发挥最大的工作潜能呢?

如何能够保持创造力,发挥最大的工作潜能呢?美国著名商业杂志《快公司》给出6个建议,帮你在职场中如鱼得水。

本文关键词: 职业教练 职场情商

10个问题,成为你自己的职业教练

心理引言:能给自己请一个职业教练固然好,但这是一项高消费。其实,每个人都能掌握简单的教练技术,遇到困惑,通过和自己的对话,实现自我教练。

本文关键词: 职场情商

如何让你的工作效率提升3倍?

心理引言:你是否曾有过这种感觉:当你回顾自己度过的一周时感到消沉,因为你未能完成自身所期望的那么多工作。时间或许是你最宝贵的财富,如何支配你的时间直接决定了你的收入。如何让你的工作效率直接提升三倍?

本文关键词: 职场情商

职场中如何“慢养”自己?

心理引言:我们每天加班加点地忘我工作,不加班似乎就意味着不够敬业,不够充实,工作状态就像紧紧绷起的弦,随时都有断裂的可能。什么时候我们可以真正的慢下来?不妨让我们先“慢养”自己吧。

本文关键词: 职场 职业咨询师 潜意识

在职场找到你的位置

心理引言:一旦我们清楚地知道我们需要的都是什么,我们就能在不同职业、不同地方满足这些需要。如果我们的职业不再能带来任何满足感,也许到了该重新规划方向的时候了。

本文关键词: 职场 底层 感情 希望 跳槽

你在职场的第几层

心理引言:高宁毕业之后先后换了几个工作,可最久的一次也仅仅做了一个月而已。每一份工作,不是薪水低得可怜,就是工作强度大得惊人,让他看不到希望,所以在毕业后的半年里不停地跳槽。

本文关键词: 职场情商

职场高情商养成技巧 Part1

工作情商,简单定义之,是你我在职场运用情绪的能力。管理学研究发现,组织要有高效生产力,员工的个人工作情商,与组织的团队情商力(groupemotionalintelligence)皆有着显著影响.有些企业员工个人情商不错,但团队情商力不佳,也很难发挥高效产能。

本文关键词: 职场情商

职场高情商养成技巧 Part2

在多变的职场,害怕变化,会让人压力重重,而难以提升兢争力。拥抱改变才是上策。想到未来的种种不确定时,立刻为自己打气:“总会有办法!”,并回想以往“危机成转机”的成功经验,告诉自己,改变是自我再造的开始。以善变应万变,才是新世纪职场的高情商做法!

本文关键词: 职场情商

职场高情商养成技巧 Part3

员工的七大职场幸福力:职场幸福感,与公司做法有关,更与员工的心态相关。你有感受职场幸福的能力吗?1、乐观开朗;2、不爱抱怨,爱解决问题;3、把挑战视为成长机会;4、乐于分享;5、从工作中找到意义及乐趣;6、能换位思考,接受不同观点;7、内控人格,相信只要自己努力结果就会不同。

本文关键词: 职场情商

职场高情商养成技巧 Part4

工作量大,并不意味着压力就一定大……这是常见的压力误区。压力是身心失衡的主观感受,所以重点在自己,而非环境。许多人工作满档,但状态仍超好,关键在聪明回应。只要乐观坚毅,并懂得恢复放松,就能越压越有力!

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