好,赞一个
企业和政界领导还是不同的
企业的领导者的思想决定着选用怎样的管理者,领导者的作用是异常重要的,如过认同企业的领导者,即使部门的管理者有问题也是可以容忍的。不赞同领导者的做法有两种情况,一是理解误区,没有完全理解领导者的思路,可以自身的反醒并站在领导的角度考虑下。另一种情况是如果第一种还不行,领导确实有问题或者和自己的思路冲突,这种情况是不利于自己的职业发展的,也已考虑换个环境,毕竟千里马也需要伯乐么
我们领导就是傻逼,我们领导的领导也是傻逼,如果不改变 当然,我们也是傻逼
2008-7-11 16:27:41匿名用户这个鸟人没当过领导,现在的领导没有两下子能爬上去?都是一个黑过一个,什么正直,给你说当官的有几个是正直的不知你身处何种环境。就您的评论来看,如果你是年轻人,以后会转变这个看法,如果实在不适应这个环境,可以考虑换换,如果您是个30岁以上的人,这种思想很危险,如果30几岁了还在愤愤不平的话,首先应该从自身考虑问题了。谢谢
这个鸟人没当过领导,现在的领导没有两下子能爬上去?都是一个黑过一个,什么正直,给你说当官的有几个是正直的
THIS ALL RIGHT!
我们领导就是傻逼
实际实际 受益匪浅!!
很好,作为管理者就应该具有这么的气度和能力!
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