thank you for your sharing
just a way ,not a rord
团队建设是管理者永恒的话题,但是知易行难。
尤其是在创业阶段的团队建设,那更是需要管理者用心去经营的。
没有一个好的团队,没有忠诚的员工,没有良好的工作氛围和沟通环境,如果你是下属,你将怎么想怎么做呢?
所以,管理者应该将心比心,换位思考!~
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