很多单位项目组的组成比较松散,因为一个项目临时拼凑在一起,成员分属不同的部门,管理复杂。经常听到项目经理这样抱怨:“我一没有给他们提职晋升的权,二没有给他们加薪发奖的钱,你让我怎么管理好他们?”,“我和他谈过了,他不用心,我也没办法。”结果是项目变成了项目经理的单打独斗,项目实施……
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项目经理是一个什么样的角色,国内公司对于项目经理职责定位差别很大。一名普通的项目工程师如何快速成长为项目经理呢?秘密就是:按照项目管理者的态度去工作和思考。结合我个人的工作实践,以下几点是需要有被有志成长为项目经理的工程技术人员关注的。 一.项目输入和项目评价 项目经……
要想成为一个好的项目经理,您需要弄清项目经理所面临的问题、机会和期望,明白项目团队将会有冲突,弄清谁是利益的关系者,明白判断项目成功的四个标准:预算、进度、效绩标准和客户满意,还要为组建一个和谐的团队,充当教练、领队和冲突仲裁人。不能因为项目中的挫折而止步不前,更不能安于现状。你……
一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?光耍嘴皮子怎么行?”就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候,也有一些有作为的经理人却在实践中,创造性地总结了不少行之有效的低成本甚至零成本的……
范围管理总的来说是两方面的内容,一方面是范围的圈定、划分,另一方面是如何有效应对范围的变更,以避免对项目进度、成本带来的负面影响,增加了项目风险。一、范围的圈定及划分范围管理到底这其中的范围指的是什么?笼统来讲,就是项目的参与人员、时间、成本、管理以及所有涉及该项目的其它杂七杂八事宜。既然范围管理涉及的东西这么多,那我们就得好好谋划谋划,这就要求我们很有必要……
2000年以来,中国企业管理界兴起3个新理论的应用热潮,这3个理论分别是项目管理、6σ质量管理法和约束理论TOC。有趣的是PMI定义的9个项目管理职能领域其中之一是项目质量管理领域,而6σ质量管理法的实施完全是由一系列项目组成的。是项目管理涵盖质量管理?还是质量管理涵盖项目管理?……
项目经理是具有多方面技能的全才,他们是有许多头衔的专家、解决问题的人。项目经理当然会具备相关的技术能力,但是这些技术方面并非进行项目管理的先决条件。你的项目组会有相关的技术专家,项目经理会依靠这些人来解决技术上的细节问题。有曾经具备多年建筑工程经验的项目经理成功地管理着价值数百万……
所谓单主体虚拟项目团队,是指某一组织通过计算机网络和通信技术,将分散在不同地点的研发资源联结起来而形成的虚拟性项目组织。根据团队成员的集中度高低,单主体虚拟项目团队可以分为三种类型,分别是分散并行模式、虚拟核心模式和集中团队模式。其中分散并行模式的集中度最低,各团队成员独立开展工……
沟通无疑是项目中的最大花销,建立良好的沟通计划无疑是提交工作效率的最好办法。 沟通计划也可以作为一个项目管理来对待,遵守“愿景-pdca”的流程: ·做一件事情,要知道愿景-“达到什么效果,达到什么目的” ·知道愿景以后,应该计划如何去做,这就是pdca中的p……
摘要:让客户成为团队的一员,把团队成员介绍给客户,告诉他每个人的责任,告诉他我们的目标,让他感觉到大家是在一个团队,大家的目标是一致的。淡化利益关系,强化团队精神,更高效的完成项目,并保持好客户关系。 闲下来的时候,忽然想到,算算工作时间也快8年了,作项目经理时间不长,前……
最近在看走出软件作坊一书,书中有几个观点比较不错,值得借鉴 首先是新人的培养方面,一个公司正常的新陈代谢不可避免,适度的人员流动也是正常的,而来了新人后,如果让新人尽快的融入公司的文化,能尽快的上手工作,是每个管理者都需要进行思考的。书中提出的师傅带徒弟的模式,本身不是什么……
关键路径法起源 关键路线法是一种网络图方法,由雷明顿-兰德公司(Remington- Rand)的JE克里(JE Kelly)和杜邦公司的MR沃尔克(MR Walker)在1957年提出的,用于对化工工厂的维护项目进行日程安排。它适用于有很多作业而且必须按时完成的项目。关……