HR经理如何实现角色转换赵日磊 理论上,人力资源计划是企业战略的重要组成部分,HR经理是企业的战略合作伙伴,为总经理提供战略人力资源规划支持,帮助企业建立一套有效的
人力资源管理体系。实践中,HR经理的地位却有点尴尬。许多企业的人力资源经理还处在中层管理岗位,在有的企业人力资源管理还只是一个岗位,只有HR经理一个人单打独斗。HR经理所从事的工作主要以任务为住,工作的方式主要是听命和服从。HR经理依然…………
阅读全文责编:赵日磊(绩效管理的筐子)
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