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[原创]绩效管理，HR经理如何“摆平”直线经理

  作者：赵日磊
2007/10/25 8:44:29
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本文关键字： 业绩管理 直线经理 HR 畅享原创
绩效管理是人力资源管理的一个大难题，费力不讨好，不但没有解决员工的绩效问题，反而引起了直线经理和员工的不满，有的HR经理甚至一度遭遇来自企业老总的信任危机，栽倒在绩效考核上，对于这一点HR经理都有切身的体会。尽管不受待见，尽管困难重重，但HR经理们对于绩效管理研究的热度一直没有因此而减弱，始终坚持没有放弃，毕竟，绩效管理才是他们的业务核心，是他们的价值所在，聪明的HR经理当然不愿意丢掉这个最能体现………… 阅读全文
责编：姜玲
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绩效管理的筐子

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赵日磊先生,现任盛高咨询机构 高级咨询顾问。全国知名绩效管理研究专家，从事绩效管理研究和实践工作10余年。系《智囊》、《企业管理》、《人力资源》、《新前程》等专业期刊的特约撰稿人，是世界经理人网站、中人网、kaiyun体育官方人口 等知名网站专栏作家，在上述网站上享有极高的人气。
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