在当代企业以战略为主导的竞争中，很奇怪的持续着“各领风骚三五年”的景象。究其原因，一部分是在战略、团队协作方面出现了偏差，也有一部分是因为技术或者市场上暴露了问题。那么，如何来打造一个长寿企业？企业又该注意哪些问题呢？本文以木桶作比，探讨企业在竞争之林中的长久生存与发展。 战略 战略相当于提桶的“绳索”与&ld……
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YouTube创始人陈士骏：探索广告收入新模式
GE：创业至今，什么是你最难忘的时刻？ 陈士骏：最难忘的时刻是我看到一段视频：比尔·盖茨作为某次会议的主要发言人，展示如何用YouTube搜索自己。世界上最富有的人，在用我们创造的服务搜索他自己，而这一段恰好被视频拍了下来，我觉得这意味深长。 GE：你最初对YouTube的设想是什么？当时你预料到YouTube会在Google和MySpace之……
成功就是一种“舍得”
聚焦战略、专有战略、品牌专有战略意味着要有所牺牲。得失往往是辩证的，有所失才能有所得，成功往往在于选择，而选择意味着放弃。贪心不足蛇吞象，很多人、很多企业之所以失败，原因就在于心太贪，舍不得放弃，不懂得牺牲。看看这也能赚钱，看看那似乎也能赚钱，看看张三干这发了，看看李四干那也发了，于是自己坐不住了，耐不住寂寞，觉得自己什么事都能干，什么事都想干，什么钱都想赚……
李宁：战略发展决定接替规划
2008年前要实现每年30%以上的平均年增长——随着在香港的成功上市，李宁公司发生了前所未有的巨变，一个未来4年的业务发展计划很快出台。人力资源总监戴倩首先想到的是做一次人才盘点：“我们对企业内部和外部相近行业20家企业的人才状况进行一个盘点。结果发现，适合公司发展需求的人才库无论内外都非常小。”2004年……
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