身份认定艰难 华为美国战略

美国时间10月10日，美国众议院情报委员会经过十多个月的调查发布了一份报告，报告认定华为、中兴的电信设备存在威胁。

尽管报道并未提供确切证据证明其结论，但报告强烈建议美国政府、主要网络运营商都不要采购华为、中兴设备。这在一定程度上意味着，华为、中兴在美国市场的拓展基本无望。

此份报告引起了全球媒体的重点关注和广泛报道，实际上，这次美国政府对中国两家企业史无前例的调查，除了背后的政治博弈之外，对于正在全球扩张的华为、中兴而言，也是另外一次进一步参与全球竞争的磨练。

“我们最终还是要走向全球化的体系，遇到美国的障碍是很正常的。”今年7月，华为总裁任正非与华为“诺亚方舟实验室”科学家的会谈中如此谈到。

如果说去年2月，华为副董事长胡厚崑发表对美国的公开信时，华为还对通过调查可以化解美国对华为的误解存在期待和幻想，那么，任正非的这个发言可以看到，华为已经对美国市场重新调整了态度和认识。

不过，美国众议院情报委员会的这份报告披露的华为方面提供的资料，仍然让我们看到了一些华为之前未透露过的“轶事”。

调查复盘

美国政府的这份报告从未否认此次调查的背景是因为华为和中兴的崛起。“在电信市场，华为、中兴已经迅速成为主导玩家，相比之下，其他产业的发展不会导致如何大的忧虑。”

根据报告，2012年2月23日，委员会成员拜访了华为深圳总部，参观了华为产品线以及制造工厂，包括华为副董事长胡厚崑在内的7名华为高管与其进行了讨论和面谈。

2012年4月12日，委员会成员又拜访了深圳中兴总部，包括中兴高级副总裁朱进云在内的8名中兴高管带其参观了公司并进行了会谈。

2012年5月，委员会4名主要代表飞到香港再次会见了华为和中兴高管，并见到了华为总裁任正非。2012年9月13日，委员会举行了一场听证会，华为和中兴分别派出副总裁丁少华和朱进云应对。

尽管报告全文都在抱怨华为、中兴就调查提供的资料是模糊而缺失的，但根据报告转述的资料，还是提供了一些有关华为组织架构和发展历程的有趣细节。

以华为最受关注的虚拟受限股制度为例，根据华为提供的资料，虚拟受限股委员会(员工持股委员会)由51名代表和9名轮值代表组成，代表由持股员工选举产生，5年一个任期，在有空缺的时候，轮值代表可以补上，但一般来说，轮值代表参加会议但不具有投票权。

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