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《企业薪酬管理最佳实践》自序

来源: kaiyun体育官方人口作者:王小刚
2011/1/19 17:55:17
本书的读者对象主要是企业经理人、企业管理顾问、薪酬管理实务的研究者,同样也适合人力资源专业的硕士生、MBA及EMBA们阅读。

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在我多年的职业生涯中,服务的企业涵盖了 机械制造、电子、纺织、 汽车等行业,我差不多有10多年的时间分别担任了国营企业、跨国公司、民营集团公司的HR职业经理人。在我的记忆里面,真正先进的 人力资源管理经验,应该是21世纪中国加入WTO以后,大量外资不断涌入中国大地。凭着中国人的聪明智慧及超强的学习能力,中国本土职业经理人的成长速度也是非常快,中国企业在世界上的地位也在不断上升。相信在不久的将来,世界50………… 阅读全文
责编:刘沙
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宋新宇

一个好的培训能在下面六个维度上为企业带来极大的价值,也应该是企业衡量培训效果真正的关注点:

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