为什么靠谱的公司都应该参加CTO评选？

CSDN最近启动了有史以来第一次CTO评选。这与ITValue的CIO评选一起，将第一次集体展示中国技术领袖的风采。

技术和技术驱动的产品是发展和变革的关键因素

为什么CSDN要组织这样一个评选？

近年来，软件吞噬世界、算法统治人类社会的说法不绝于耳，其实都在以比较耸动的方式强调一个事实：技术和技术驱动的产品、商业模式创新越来越成为公司乃至全社会发展与变革最关键的因素。

iPhone是公认这十年来最具创新性也最成功的产品之一，我们都知道iPhone实际上是一部高度集成了众多先进技术的产品：成熟的操作系统，多点触摸屏以及由此带来的全新用户界面，各种无线连接，包括镜头、陀螺仪等在内的大量传感器，大猩猩玻璃……

Google和百度的搜索、Facebook和腾讯的社交产品、阿里巴巴和Amazon的电子商务与云计算平台……我们最熟悉的公司和产品无不有先进的技术在驱动。

而公司之间的竞争也越来越多地直接诉诸于技术和产品的竞争。相信大家都多多少少看过Apple的发布会，不知道有人是否注意到这样的一个细节，乔布斯和Tim Cook发布新产品时，他们讲的主要都是产品用了多么牛叉的技术，不惜把数据中心啊、车床啊，还有大量技术参数和细节暴露给不明真相的老百姓，往往取得绝佳效果。

这一点雷军、罗永浩也都学会了。罗永浩锤子手机（先不论手机卖得如何）的发布会演讲，如果不是太长，基本上可以推荐作为手机产品经理的入门课程。

你的公司靠谱吗？要看产品。产品靠谱吗？要看背后的技术。互联网信息流动带来的一个直接结果，就是大大压缩了乱七八糟广告营销等忽悠的空间。产品和技术直接与用户对话的时代已经到来了。

然而，技术和产品的背后，是人，是研发团队。

今年6月，一则消息令致力于开发新能源汽车的公司为之一振，那就是特斯拉CEO Elon Musk宣布，将对外开放特斯拉全部专利，鼓励所有汽车制造商都来使用特斯拉的专利技术，从而推动全球绿色汽车事业的发展。在宣布这一消息的博客里，Musk讲的一句话相信很多人都忽略了：

Elon Musk说：“技术上的领先地位并非由专利定义——历史一再证明，专利在对抗意志坚定的竞争者中只是很弱的保护措施，技术领导性源自一家公司吸引和激励世上最有才华工程师的能力。”

是的，公司之间的竞争最后都会将归结到研发人才的竞争。今天无论多么如日中天的公司，如果吸引和激励优秀研发团队的能力减弱，必将在可见的将来衰败。

参与CTO评选，是公司产品、技术团队和技术实力的一次大展示

CTO正是研发团队的当然代表。CTO的首要职责，就是为公司的技术战略方向掌舵，为核心产品的研发负责。同时更现实一点的最大职责，就是打造和激励研发团队，吸纳更多靠谱的开发者加入。甚至再进一步，CTO还应该是公司产品和技术的代言人。

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