理论探讨

致远OA专注提升组织行为管理绩效，市场占有率高，能有效借助用友品牌优势。其OA办公系统功能设计比较均衡，无明显性优势。在传统的OA流程和文档管理上比较纯熟，但在一些个性化应用、业务管理应用上有待提升;大多希望致远OA能够与现有的用友财务、ERP等软件无缝集成。但很多用户普遍反映这个先天优势没有得到良好发挥。

“什么是好的知识管理?”，这是每个推行知识管理工作的组织者都要明确的一个基本问题。在进行知识管理之初，大家可能对它所能带来的前景有诸多憧憬。理想中，成功的知识管理会给组织、个人带来更多有价值的知识，对组织能力的塑造、个人能力的提升都有极大的帮助。

知识库在企业管理的作用日益凸显，本文首先介绍了企业知识库的作用，基本的体系和运转，最后从知识的分类，录入，组织，知识库的利用和更新机制分析了知识库的构建过程。

这样用户典型的特点是：在OA选型时没有自己的一个核心需求，在OA软件选型期间反反复复的对比功能和价格，没有考虑到OA软件后续的深入和长久的使用，当然对OA软件的技术是完全不关心，认为所有的OA软件都差不多。

通过普巴智能社区管理系统(www.pobasq.com)可以实现基础信息、业务、网格管理相互关联，把社区的综合管理嵌入到日常工作中去。智能社区管理系统集社区服务、公共信息平台、人员管理、民政服务等于一体，能够以数字化、智能化、网络化将社区承担的社会管理事务，城市居民的社区生活和社区服务，以及化解社会矛盾、维护社会稳定等社区行政功能，达到行使社会功能，创造社会……

OA当然也分为很多种，OA系统可以说是得到广大中小企业认可的管理帮手，独特的OA之路，那就是内置了一套可扩展平台。

通达OA自称：和微软产品相比，通达OA2013不仅更具性价比，而且是通过真正的协同及真正的网络内核将Office办公的理念拓展至Anywhere、Anytime，拥有更为广泛的使用空间。

与某企业家谈，AMT提出的企业成功模型，一个明确的目标、稳定可积累的架构、坚定不移坚持不懈。他认同但异议，他说，做生意要靠资源，一个人脉一个将才一个大单都是资源。

OA办公系统是全员应用性平台，很多OA办公系统选型失败的原因是盲目的满足某个领导、某个部门的OA需求，忽略了全员的核心需求。

OA软件的应用伴随着用户单位管理的各个环节，需要结合自身的需要深入应用，它是一个系统和长期的过程。在OA的实施和使用过程中，可以由点到面、由浅入深、由简到繁的逐步展开，实现“全员化”、跨部门和跨地域的协同办公效果。买软件就是买服务，要想取得良好的使用效果，后期用户和软件厂商的合作，特别是软件厂商的服务起也是非常关键的。

OA选型虽然有很多方面需要衡量，对于不同类型的用户评判标准可能会不同，但唯一不变的是必须以企业自身的管理需求为核心，切忌本末倒置。企业用户只有充分了解OA产品的相关知识，紧紧围绕核心需求，综合考虑功能模块实用性、操作简单易用、可扩展可集成、价格合理等因素才能避免走入选型误区，找到最合适的OA产品。

协同平台是协同软件的根基，其重要性不言自明。如果说以前协同软件市场的竞争主体是协同应用软件，那么从现在开始将转移到协同平台软件，可以说未来的竞争是得平台者得天下。

前国内多数的移动OA产品都是基于原生开发，也有一些是基于移动平台开发，但是需要学习第三方公司的开发流程和标签，也让国内软件开发商对移动中间件这种开发模式半推半就，当Html5、PhoneGap、widget等开发方式以潮水般来袭的时候，更多的软件开发者和开发商开始把目光聚焦到该领域。

门户不是简单的信息或者功能的堆砌，门户是服务于应用的，门户的设计需要有媒体视角，通过对门户信息与门户版面的分析，为每个信息模块、每个应用模块找到相应的版面，搭配人性化的设计，才能有效地发挥门户的价值。

知识经济，作为建立在知识与信息的生产、分配和使用之上的崭新的经济形态，不但催生出新的价值体系、新的增长模式和新的生产方式，更为人们注入了新的管理理念。在这种经济模式下，知识的先导作用更加突出。