当代薪酬管理将走向何方【查看原文】

根据专业HR调研公司结果显示，在国外，绝大部分的世界500强公司已经开展“弹性福利奖励计划”
IRewards是国内领先的员工忠诚度奖励及弹性福利管理平台
IRewards弹性福利管理：
IRewards弹性福利管理有别于传统固定福利，具有一定的灵活性，使员工更有自主权。企事业管理者在IRewards上实现公司福利商品（福利积点）的选购，并直接发放到员工账户中，员工在IRewards的福利商城中选择适合自己的福利商品，从而提升员工对公司的认可和忠诚度。
IRewards员工奖励平台：
企事业管理者可根据员工的工作绩效表现，给予奖励积点，员工领取并累积奖励积点，进行兑换，公司以此激励员工完成公司的业绩目标。

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