在目前这种社会主义价值观普遍跑偏的情况下,所有的激励都被归结到钱财物质中来,显然是一种不太乐观的价值取向;正人先正心,救人救其急;解决他人最需要解决的问题,才是最佳的激励;赋予员工高度的归属感、主人感、责任感、使命感才是公司持续和谐稳定快速发展的王道!
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