这种分析和解释很枯燥/无味!从标题来说,缺乏职业底蕴的人的问题- 实际操作中只有低级职员才会如此发问。从文章内容来看,没发现解决问题的办法如果真有此类问题,建议考虑以下事项:1. 职位树立时候责权分明(不展开)2. 工作氛围营造(是配合/帮助协同作战,不是指挥,不展开)
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