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如何合理定责、定编是个很头疼的问题啊,每天都有部门吵着要人要人的,唉!
总的感觉蛮学术的
典型咨询公司、培训公司做的课件式培训资料阁下亲自操作过吗?如果操作,结合实践谈谈体会经验
有没有具体的案例呢?太理论化啦!
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