什么样的人有管理咨询顾问的潜质？【查看原文】

您说了一大顿还是没有告诉我们：

什么样的人有管理咨询顾问的潜质？

感觉有太多不确定，说出来以后显得你很轻浮。
应该说；您看这样........，因为...........，您觉得呢.............

"他说出来的感觉有我们没有注意到的细节，他的理解双是对的"---说的非常好，很好的概括客户对顾问的第一信任感的建立，一是共鸣，二是细致和专心

呵呵，现在开始，开口必说“我感觉是这样的……”

感觉，或说直觉，并非无中生有，而是来自积累和感悟。与逻辑和理性相较，似乎直觉是说不清道不明，混沌一片，然直觉是水到渠成的智慧整合，无须费神讲道理排逻辑的生活智慧。

引用某销售高手的一句话:卖ERP就是卖感觉,哈哈!
真的好感觉!

好，看来我是有做管理顾问的潜质。
顶下。

不错，很深入
值得学习

我觉得有效的“感觉”应该是自己实践中得出来的，而不是体会中创造的。 如：某件事情怎样做会失败，别人提出时，你“感觉”这样会失败，因为你知道有过这样的案例或类似事情，但你说不出案例的时间、过程、当事者等，只能说“感觉”这样做会败。很多时候，人对知识的记忆不是那么完整，一些无关紧要没有记住，这就样就不能成为有说服力的东西，只能把它们规结到“感觉”中。但这种感觉的确是经验。那种创造性的“感觉”，就有待实践后才能成为真正的“感觉”

有道理，感觉第一、沟通能力第二、专业知识第三