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如何建立符合企业发展战略的组织结构?【查看原文】

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: 2F 2008/1/10 11:51:40 匿名用户说：
无论是组织设计还是组织研究都不是只从战略着一个方面入手就足够了的，最起码我能想到的就有内部流程、组织内的政治权力因素、企业文化等等方面都会影响组织，难能这么简单的以偏概全？作者写的不过是咨询顾问的部分工作流程而已，根本文不对题，大题小作; 引用回复 24我顶

: 1F 2007/11/30 17:48:31 forfar说：
论述操作性不强，
同样的战略可能在组织结构上有多种形式，组织结构对战略的支持性不是一一对应的; 引用回复 19我顶

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徐晓斌先生，梵斌管理顾问高级合伙人，战略绩效管理专家、MBA、资深管理顾问。曾担任大型企业集团高管、外商企业常年管理顾问，并自己开办过企业和咨询机构，深深体会到人力资源管理对企业运作的重要性。在人力资源管理中，主要研究战略性人力资源管理的理论和实践结合，为企业提供整体绩效提升的解决方案。致力于为中国企业战略绩效管理实践传播思想、经验和智慧！专注研究方向：战略管理、人力资源管理