EMC名列亚太五大最佳跨国公司工作场所之列

EMC公司（NYSE：EMC）今天宣布，已进入Great Place to Work公司“2016亚洲最佳工作场所”名录。Great Place to Work在3月16日于澳大利亚悉尼举行的“亚洲大会”上宣布了该名录，EMC公司在“最佳跨国公司工作场所”名录中排名第四。Great Place to Work公司按照诚信、尊重、公平、自豪感和友情这5项衡量职场文化的重要指标，评选出60名亚太最佳公司。此前在2015年“全球最佳跨国公司工作场所”名录中，EMC排名第六，比2014年的排名上升了12位。

正如亚太7个国家的EMC员工所评价的那样，EMC以信任为基础建立了一个良好的职场环境，这也是EMC此次上榜的原因。EMC员工给公司的评分很高，因为EMC通过10项核心价值观对公司的生存方式做出了坚定承诺，并同样坚定地承诺，在员工就职EMC期间为其提供支持，其中包括确保员工很好地融入EMC文化、从一开始就为取得成功做好准备的人才招聘战略。EMC获得高分还因为：提供灵活的工作方式；提供友好的工作环境和设施，注重员工身心健康；提供实现和超越目标所需的协作氛围和凝聚力。

EMC为持续改善企业文化制定实施了多项计划，例如员工志愿服务、学习与发展、女性职业发展加速等计划。2014年，EMC发起了一项全球性计划“You Define EMC”，旨在突出每一位员工对EMC成功所做的贡献。该计划受到亚太各国EMC员工的广泛欢迎，在各个地区产生了最大限度的积极影响，加强了世界各地EMC员工的交流与联系。

引言

EMC公司亚太及日本区总裁David Webster

“登上‘亚洲最佳公司工作场所’榜，我们倍感荣幸。EMC拥有以协作和信任为基础的致胜文化。我们在亚太地区的各个团队对自己从事的一切倍感自豪，这也说明他们既致力于彼此的成功，也努力携手共赢。我们所有人都有能力定义EMC，从定义我们的发展到定义我们回馈社区的方式，这种定义能力有多种展现形式。我们致力于不断完善人尽其才的企业文化。”

EMC公司亚太及日本区人力资源副总裁Jocelyn Macedo

“我们的人才战略是建立一个广泛包容的工作环境，而提供良好的工作场所是这一战略的重要组成部分。在EMC，每个人都有机会为公司成功做出贡献，并实现自己的全部潜能。正是强大的企业文化使我们脱颖而出，使我们能够在亚太地区吸引并留住人才。”

Great Place to Work公司在亚太地区进行的“信任指数（Trust Index）调查共收回超过31万份答卷，代表超过180万名员工。逾900个公司参加了此次在9个亚太国家进行的调查，最终有60个公司登上了最佳工作场所榜单。

关于EMC

EMC作为全球领导厂商，帮助企业和服务提供商实现运营转型，交付IT即服务。这一转型的基础是云计算。EMC通过创新的产品和服务，加速云计算之旅，帮助IT部门以更灵活、更可信和成本效益更高的方式，存储、管理、保护和分析他们的最宝贵的资产——信息。

关于Great Place to Work公司

Great Place to Work总部位于美国旧金山，是一家全球性调查、咨询和培训公司。Great Place to Work帮助各种机构了解什么是良好的工作场所、建立并保持良好的职场氛围以及培育充满信任感的职场文化。Great Place to Work为51个国家的企业、非盈利性机构和政府部门提供服务。

关于“亚洲最佳工作场所”名录

Great Place to Work公司首次发布的“亚洲最佳工作场所”名录列出了亚太地区的最佳工作场所，所涉国家包括澳大利亚、中国、印度、日本、韩国、沙特阿拉伯、新加坡、斯里兰卡和阿联酋。“亚洲最佳工作场所”名录是Great Place to Work公司的3个地区性名录之一，这些名录几十年来一直致力于向世人展示职场氛围充满信任的优秀机构。