嘉银金融邴喆:干掉你的CFO、COO、CEO,成为自己的CXO
每个企业发展有它的阶段,每个人有他的发展阶段。很多时候CIO的发展取决于企业的发展,但是你可以选择变革你的思想,人是由思想决定的,而不是由环境决定的。
五年前我用了很多的时间在做变革颠覆式创新,这次的演讲,我早在12月份就已经准备好了。我之前做财务,在参加皇家会计协会在中国的一个年会上。看到上台演讲的各个财务大佬们,每一个都在给大家讲记账会计如何向财务会计转变,其他的时间讲云计算等等。给我产生了一种错觉,这是CIO的年会?还是CFO的年会? 我一直在想,也是一直以来的疑问,CFO在企业当中的角色?生存的空间在哪?前段时间我看了一本《论中国的CIO的崛起》。我不禁想说,中国有CIO吗?这个话得罪了一堆人,一堆人都骂我你自己就是CIO,自己骂自己。我说抱歉,我不干了。很多人会不服气。但我还是这句话。 嘉银金融副总裁邴喆 从CIO到CFO到COO到CXO X是什么?X是一个未知数。从传统的写字大楼来看,这是一个标准的结构,以COO为运维中心,以财务为提供反应,以信息化为支撑,获得整个企业核心竞争力,这是对企业的一个标准解读。 而事实上,CIO既要懂技术,还要懂业务,还要懂管理。有人曾经问我你是做什么的?我说我在做IT,他说理解了,你们这帮人就是捱踢,就是天天被人踢着的。而确实我们在夹缝中间很难生存。 为什么出现这种情况呢?特别是现在随着各种的新兴技术,包括整个的环境经济的变化,为什么这种情况会愈演愈烈呢?在这个领域里CIO原先有技术门槛,也一直认为我们有技术门槛。可是到今天为止这个门槛没了,所以如今的CIO就变了味道。 财务体系人的做法,最早是手工记账,到后面的财务软件系统记账,再到会计的统计,一些系统的统计员,开始有综合性报税,中国走市场化经济了,有正常的收据行为了,叫会计统计加工税,到最后开始把金融拿进来。 中国到今天为止,CFO这个组织团队,已经很清晰的找到他们自己的定位。以前传统的中国企业里,CFO往往是老板的亲戚,如今来看,现在整个企业的标准化结构越来越清晰,这种情况越来越少,CFO真正实行CFO的职责。 中国的CIO的过程,从打字复印开始,再到电脑维护。我做过打印机,做过WPS,电脑维护,到后面网络、网线、系统,从第一个财务软件,到后面的ERP等。而现在更多的是运营数字化、企业互联网化,怎么样把互联网到企业里面来? 企业互不互联网化与企业本身没有关系,跟外部环境有关。外部环境的需求是什么?互联网思维是伪命题,所有思想型的东西都是伪命题。到今天为止中国是不是有真正的CIO,还无法定论。当你在核心领域里面处于一个主导型地位的时候,你会发现,你应该更多关注于企业的体系,不仅是关注于某一个点,某一个面,更多的是关注企业的经营。 人是由思想决定 每个企业发展有它的阶段,每个人有他的发展阶段。很多时候CIO的发展取决于企业的发展,但是你可以选择变革你的思想,人是由思想决定的,而不是由环境决定的。 我们如果能跟CFO具有同样的思维或地位,或者是自己变成CFO的时候应该怎么做?其实CFO真正在想什么?第一个考虑成本,第二个是售后管理,第三个利润率。这是企业经营的三个核心关键指标。既然我们有机会去干掉CFO这个岗位,那么我们这个CIO干嘛?你会发现有一个问题,你解决了“财”这个问题,从财务角度来说,用财务数据反映企业经营,是不是就代表你弄明白了整件事,你就能把你的CFO干掉了?抱歉,企业经营有太多的方面和领导的思考点。还需要考虑人、物和组织的打通。 COO的梦想,就是做CEO COO从运营的角度来说考虑的是协作。COO永远是考虑着企业的运营计划。客观的说企业运营战略不是COO做的,他是执行层面,只能做细节性的改进。主观来说,我认为COO的梦想,就是做CEO。 而野心决定你最终是不是能做CEO。CEO看的是一个企业的经营战略。只要体系建设起来,经营战略实时去监控和管控就OK了,这时你会发现,经营管理到位的企业,CEO是在高尔夫球场的。而有的CEO是在自己的办公室里,离不开身,忙碌着签字。 怎么从CIO做到CEO? 我的观点是,总结业务的过程,从计划到可行,到动态运营,这是一个企业经营的所有过程。如果说你能看懂企业整个的经营,你能思考整个的过程,从整个计划向下分解,之后在整个运营过程中不断修理调整,你会发现,其实这就是企业的整个经营本质。 作为一个信息化的核心体,一定要懂这个框架,懂这个框架之后,你所做的事情围绕着它去做,至于用什么技术手段去实现。无论今天这种公有云的模式也好,还是私有云的模式也罢,还是各种各样新生的技术,都不再是我们关注的核心,因为你想要的东西已经有了。你想要喝水,开水龙头就有了,就不需要去打井了,现在IT也进入到这种状态。 想清楚你是要干掉他还是要顺从他,其实干不干掉没有意义,如果比他更懂他,他会顺从于你。 技术坚持 你的企业发展乃至核心是什么?IT到底是不是你企业经营竞争力的核心?企业到底是做什么的?你能帮他做什么?你产生的价值就体现了。成本预算的逻辑,用这套逻辑来审视你的企业每一个经营环节。在这个变革状态下,企业到今天为止,它的经营不再是以年为单位了,是按月来看的。技术层面的东西要懂,但不是你的核心,不是你应该做的,你应该更多看的是企业战略,你要很清楚你能为企业做哪些贡献,这很重要。 我们的传统IT,更多的是做差异,永远是做差异,你的战略和你现在企业经营过程中的差异,找到差异,用技术手段或非技术的手段,把这个差异弥补上,你就成功了,这是企业经营的核心。最后预祝各位早日干掉你的CFO、COO、CEO,成为自己的CXO。谢谢各位!
责编:胡雪妍
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